Ash Neurologie

**Société**:
**Les Hôpitaux de Chartres**

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**_ Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi_**
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

**Le service**

**Le service de NEUROLOGIE appartient au pôle PRUN (Pneumologie - Réanimation - Urgences - Neurologie)**

**Mission**:
**Mission**:
L’agent assure l’entretien des locaux dans le respect de procédures institutionnelles en particulier d’hygiène et de bio
- nettoyage. Cela participe aussi à la prévention du risque infectieux. L’ensemble des tâches effectuées fait l’objet d’une traçabilité que l’ASH s’engage à remplir.

Les locaux à entretenir (environnement, poubelles, sols ) : les chambres des unités concernées - les salles de bain - le bureau du cadre

**Activités**:

- Préparer et entretenir le chariot de ménage
- Assurer le bio-nettoyage et l’hygiène des locaux
- Evacuer les sacs de linge et des poubelles vers la zone sale, côté pharmacie
- Nettoyer le chariot ménage en fin d’utilisation
- Utiliser la monobrosse à périodicité définie pour l’entretien des salles.
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son activité
- Contrôler le fonctionnement des équipements et matériels à disposition dans son domaine d’activité

*** L’ASH en collaboration avec l’équipe à la gestion des stocks, l’entretien et la maintenance des matériels relatifs à son activité
- Ranger, plier et vérifier l’approvisionnement en chiffonnettes et rasants
- Contrôler, lors de la livraison, la commande des produits d’entretien.
- participer à la vérification, au suivi et à la maintenance des matériels et équipements

L’ASH participe à la gestion administrative et à l’organisation interne de l’unité
- pouvoir participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
- déclarer les incidents et dysfonctionnements sur ENNOV - Bon de travaux

**Organisation du travail**:
100 %

**Amplitude **:8h-16 ou 9h-17h ou 10h-18h - Travail un week-end sur deux

**25 jours de congés et 14 jours de RTT **_(base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)_**

**Profil**:
**Compétences & qualités**
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

**Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée**

Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures
- manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales