Un-e Agent-e de Tranquillité Publique

Il y a 3 mois


Mulhouse, France Ville de Mulhouse Temps plein

La Ville de Mulhouse recherche un-e Agent-e de Tranquillité Publique - Lutte contre les Incivilités au sein de la Direction Prévention et Sécurité

Depuis 2017, la Ville de Mulhouse est engagée dans la mise en œuvre du Plan de Lutte Contre les Incivilités, visant à améliorer le cadre de vie des mulhousiens et à développer le vivre-ensemble. Une équipe d'Agents de Tranquillité Publique en charge de la Lutte contre les Incivilités œuvre au quotidien sur le terrain afin de sensibiliser les usagers et de verbaliser les incivilités. Vous voulez faire partie de cette #teamMulhouse ? Alors rejoignez la Ville de Mulhouse.

Au quotidien, vos missions sont:

- Assurer une présence quotidienne sur l'espace public (essentiellement les zones piétonnes de l'hypercentre et les parcs et jardins),dialoguer, renseigner et orienter les usagers,
- Lutter contre les incivilités, dans le cadre du Plan d'Action Contre les Incivilités, en délivrant un message de sensibilisation,
- Verbaliser les comportements incivils (jet de mégot ou de détritus, miction, déjection canine, etc.) ou ne respectant pas les arrêtés municipaux applicables dans les parcs, jardins et promenades (consommation d'alcool, circulation à vélo, etc.),
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique au travers de l'apaisement des tensions et conflits d'usage des espaces publics,
- Contribuer à la tranquillité lors de certaines manifestations ou événements (cérémonies de mariages, soirée de la Saint Sylvestre, marché de Noël),
- Intervenir occasionnellement auprès du jeune public au sein des établissements scolaires en le sensibilisant au civisme.

Profil et compétences:

- Maîtrise des techniques de gestion, de prévention des conflits et de négociation,
- Permis B,
- Maîtrise des outils informatiques (Word) ; être capable d’utiliser un logiciel métier de saisie des mains courantes,
- Connaissance de l'environnement socio-professionnel du territoire,
- Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte,
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication, maîtrise de soi, capacité à tenir la position de l'institution dans le rapport au public et aux partenaires,
- Sens du travail en équipe et du service public.

Spécificités du poste:
Travail du lundi au samedi en cycles

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : 36h10/semaine donnant droit à 6 jours de congés mobiles en plus de congés payés, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).



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