Référent Partenariats

**Nous concevons des solutions innovantes et solidaires d'administration de la sécurité des bâtiments, au service de la protection des personnes, des biens et de l’environnement**

BatiFire est une **solution digitale pour connecter gratuitement les bâtiments aux services de sécurité et de secours **afin de faciliter les interventions d’urgence.

BatiFire+ est une interface digitale, pour créer tous les registres de sécurité et piloter la sécurité réglementaire des bâtiments. C'est elle qui nous fait vivre.

Le/la Référent(e) des Partenariats aura pour mission principale de développer, suivre et animer le réseau de partenariats opérationnels de BatiFire. Travaillant directement avec le Directeur des relations stratégiques et l'assistant(e) administratif(ve), il/elle jouera un rôle clé dans l'expansion et la consolidation des collaborations avec les SDIS, les forces de sécurité et de secours, ainsi que d'autres partenaires pertinents en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

**Vos 3 missions principales**
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- Développer les partenariats.
- Suivre et gérer les différents partenaires.
- Animer et engager la communauté de partenaires.

**Vos missions détaillées**
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- Rechercher et identifier de nouveaux partenaires potentiels alignés avec les opérations de BatiFire.
- Négocier les termes des partenariats et assurer leur formalisation par des contrats ou des conventions.
- Coordonner le lancement et l'intégration et le suivi des nouveaux partenariats dans les opérations de l'entreprise.
- Mesurer et analyser la performance des partenariats existants, en s'assurant qu'ils atteignent les objectifs fixés.
- Maintenir une communication régulière avec les partenaires et résoudre les problèmes éventuels.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des partenariats et proposer des améliorations.
- Planifier et organiser des événements pour engager et fidéliser les partenaires.
- Développer du contenu pertinent (newsletters, articles, webinaires) pour animer la communauté de partenaires en lien avec l'équipe communication.
- Fournir un soutien continu et répondre aux besoins spécifiques des partenaires.

**Profil recherché**:
**Formation**:

- Bac+2 à Bac+5 en commerce, en business developpement.

**Expérience**:

- minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire de gestion de la relation client, ou dans le développement d'un vivier de partenaires

**Compétences**:

- Organisation et gestion du temps
- Communication interpersonnelle
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence et flexibilité
- Proactivité et esprit d'initiative
- Esprit d’équipe
- Fiabilité et rigueur
- Gestion du stress
- Capacité d'apprentissage
- Orientation client

**Conditions de travail**:

- Fixe + prime sur objectifs
- Télétravail possible
- Avantages : CE externalisé
- Poste sédentaire hormis quelques actions de représentation
- Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.