QA Engineer

**Contexte**

Rejoignez cette start-up innovante qui a pour but de révolutionner la signature numérique et de devenir un acteur majeur dans ce domaine
- Entreprise à taille humaine,
- Forte volonté de croissance grâce à son produit et logiciel innovant,
- Un écosystème ergonomique et facile à utiliser pour les utilisateurs,
- Equipe technique composée de 8 développeurs et 2 spécialistes de la cybersécurité.Rejoignez cette entreprise innovante qui a pour but de révolutionner la signature numérique et de devenir un acteur majeur dans ce domaine

**Responsabilités**

Au sein de l’équipe technique, vous aurez pour missions de:

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe software et hardware,
- Déterminer les tests manuels et automatiques avec l’équipe R&D,
- Réaliser les plans et cas de tests pour le produit et le logiciel,
- Effectuer une batterie de tests en adéquation avec la politique qualité de l’entreprise,
- Rédiger les procédures de tests et optimiser ces dernières,
- Former l’équipe qualité et leur apporter un soutien technique,
- S’assurer de la bonne réalisation des tests en adéquation avec les normes de l’entreprise,
- Rédiger les rapports de test pour la direction.
- **Stack Techniques**_ _: Rust / Python / Bash/ZSH / Gitlab / Docker / Test Monitor / Slack / Odoo_

**Profil**
- Vous cumulez au moins 3 ans d’expérience dans le développement de logiciels (y compris 2 ans en tant qu’Ingénieur QA),
- Vous maîtrisez les tests manuels et automatiques sur différentes plateformes (Android, Windows, IOS, MacOS),
- Vous avez une connaissance des systèmes embarqués (UART, BLE, USB),
- Vous êtez familiarisé avec les outils de test (Testmonitor, Jmeter),
- Vous avez une capacité à innover dans la résolution des problèmes,
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais pour effectuer des échanges techniques avec leurs partenaires.

**Avantages**
- Package complet (Mutuelle, Swile, BSPCE, ARTT)
- Environnement de travail stimulant (Golfe du Morbihan, free cofee, douches à disposition, teambuilding réguliers),
- Souplesse dans la prise de congés,
- Politique de TT Hybride (2 à 3 jours par semaine),
- Rémunération : 45K€ à 48K€.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (Vannes (56))