Emplois actuels liés à Formateur(Trice) Tssr - Nantes - Wild Code School
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Alternance - Administrateur Système Et Réseau
Il y a 3 mois
Nantes, France 2i Academy Temps pleinEn tant que Administrateur(rice) d'Infrastructures Sécurisées, quel sera ton rôle ? Pendant 2 ans et au rythme de 3 semaines en entreprise, une en formation, en tant qu'Alternant.e de notre école tu apprendras à: - Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le Cloud - Superviser les services déployés Parlons de toi: - Tu es titulaire...
Formateur(Trice) Tssr
Il y a 3 mois
Au sein de l’équipe Teaching de la Wild Code School, le formateur ou la formatrice encadre et coach les élèves à temps complet et en relation avec le reste de l’équipe pédagogique.
**_ Ta mission si tu l’acceptes :_**:
- **Tu animeras des ateliers et cours** dans le cadre de la formation de tes élèves, et tu participeras aux daily stand-up et rétrospectives de la semaine;
- **Tu piloteras la réalisation de projets et de hackathons** entre tes élèves et nos partenaires;
- **Tu seras un(e) mentor(e) pour tes élèves**, sur tous les aspects des soft skills et hard skills d’un professionnel de la tech, et notamment tu transmettras ta passion pour le code;
- **Tu donneras régulièrement du feedback** lors d’entretiens individuels, et tu valideras les compétences acquises par tes élèves;
- **Tu enrichiras les contenus pédagogiques** de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.) en donnant régulièrement du feedback;
- Si tu es partant(e), **tu pourras porter le maillot de la Wild Code School** au sein des communautés professionnelles tech ou évènements numériques (hackathon, meetup, etc.)
- **Tu résides à proximité de Nantes **car les cours sont en présentiel**.**:
- Dates de début de contrat mission**: du 1er octobre au 20 décembre 2024 (57 jours de formation + 2 jours d'onboarding).**
**_The Essence of the Job : vos principales missions_**
Au sein de l’équipe teaching, sous la responsabilité du Head of infra & cyber, le(la) Formateur(trice) est chargé de:
- Concevoir et animer des ateliers, cours, dojos, et démo dans le cadre de la formation
- Concevoir et enrichir les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.)
- Être « role model » pour les élèves sur tous les aspects de savoir-faire et savoir-être de professionnel de l'informatique, et notamment transmettre la passion pour la cybersécurité
- Assurer le suivi individuel des élèves en collaboration avec l'équipe Student Experience
- Participer à l’insertion professionnelle des élèves en lien avec l'équipe Career Support
- Animer des ateliers grands public de découverte des métiers de l'infrastructure et de la cybersécurité
- Idéalement, juré(e) habilité(e) pour le titre Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux étant déjà intervenu sur plusieurs sessions de passage de titre.
**_ Profil recherché_**
- Professionnel(le) des infrastructures IT avec une expérience pratique en administration systèmes (GNU/Linux et Windows) et réseaux
- Excellent(e) pédagogue ayant la volonté de partager ses savoirs et compétences
**_ Compétences recherchées_**
- Administration systèmes Windows et GNU/Linux
- Fondamentaux des réseaux Ethernet, Wifi, IP.
- Scripting Python, Bash et PowerShell
- Bases de cybersécurité
- Maîtrise d’au moins une méthode agile de gestion de projet
- Connaissance des méthodes de gestion de système d'information
- Aisance en anglais
**Synthèse**:
- Statut : CDD ou Freelance
- Date de début de mission **:27/09/2024**:
- Dates de session (si freelance) **:du 1er octobre au 20 décembre 2024 (57 jours de formation + 2 jours d'onboarding)**:
- TJM : 350 à 450 € (max selon expérience)
- Salaire si CDD : 35 à 45k€ brut annuel (selon expérience)
- Temps de travail effectif : 5 jours par semaine
- Type de profil souhaité **:1 an d'expérience min. hors formation ou scolarité.**:
- Lieux : Campus de Nantes (100% présentiel)
**Process de recrutement**:
1. Entretien avec l'équipe recrutement (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Romain, notre Head of Cyber & Infra (visio d'environ 45 min)
3. Animation d'un mini-cours devant Romain, l'équipe recrutement et un(e) autre membre de la Wild (visio d'environ 30min, dont 20 minutes de mini-cours)