Data Analyst

**Contexte**:
La CAF de Seine-et-Marne recrute actuellement un** Data Analyst en CD**I.**

Ce poste est à pouvoir **dès que possible** sur notre site de **Melun.**

Organisme privé, assurant une mission de service public, la Caisse des Allocations Familiales (Caf) de Seine-et-Marne met en œuvre la politique familiale. Elle est un acteur important de la vie économique et sociale du département.

En 2020, la Caf a versé 1,6 milliards de prestations dans quatre domaines d’intervention - famille, logement, insertion et handicap - qui ont bénéficié à plus de la moitié des habitants du département.

L’action sociale, en collaboration avec de nombreux partenaires, permet aussi de répondre aux besoins de proximité des familles pour la garde des enfants, l’éducation, les loisirs ou les vacances.

Soucieux de la qualité du service rendu aux familles, la Caf est engagée dans une transformation numérique de grande ampleur et se voit dotée de nouveaux outils orientés Big Data, ouvrant des perspectives en matière de recueil, de traitement et d’analyse des données de son système d’information.

**Mission/Activités**:
Dans ce contexte, rattaché au responsable de la Cellule d’Appui au Pilotage de la Performance (CAPP), au sein de la direction Stratégie, Innovation et Transformation (STI) le contrôleur de gestion contribue à l’efficience de l’offre de services en éclairant l’organisme et ses partenaires à partir d’analyses et de propositions reposant sur l’exploitation des données d’activité et de données démographiques, économiques et sociales.

Cette mission s’articule autour de trois domaines d’activité:
Gérer et garantir la fiabilité des données du système d’information
- Interroger le Système d’Information Décisionnel (SID) à l’aide de différents applicatifs et langages (SAS/SEG, SQL, Python, R, Power BI, DataBricks).
- Prendre part à la gestion du SID notamment par la préparation de l’installation de composantes et le contrôle de la qualité des données.

Aider les services de la Caf à suivre et analyser leur activité
- Interpréter et restituer les résultats de diagnostics.
- Pour tout écart par rapport à l’objectif, préconiser des actions correctives et assurer leur suivi.

Définir et produire des tableaux de bord de pilotage
- Accompagner les services de la Caf et ses partenaires à formuler leurs besoins pour sélectionner les données les plus pertinentes à exploiter pour, par exemple, détecter et comprendre des anomalies ou mieux cerner les besoins de catégories d’allocataires.
- Concevoir et mettre en œuvre des reportings automatisés pour faciliter le pilotage.

**Compétences**:
La fonction requiert les compétences suivantes:

- Maîtrise des méthodes statistiques et d’outils/langage de requêtage.
- Maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft Office 365.
- Bonne qualité rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse.
- Capacité à interpréter des données chiffrées, à produire des études et à formuler des propositions.
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles.

**Formation**:
Une expérience en Caisse d’allocations familiales sera appréciée ainsi que des connaissances et un intérêt pour la politique familiale.

**Conditions particulières**:
**Rémunération et spécificités du poste**

Le salaire mensuel brut est de** 2 319.32 € **sur 14 mois

Être salarié Caf, c’est aussi
- une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)
- des tickets restaurant d’une valeur de 9,20€ (dont 5,52€ pris en charge par l'employeur)
- possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)
- des horaires flexibles
- une prime d’intéressement
- un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc).
- Télétravail possible

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 6