Manager de Secteur

Il y a 5 mois


Marseille, France CAF DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

**Manager de secteur - Manager stratégique**:

- CDI
- Marseille
- 3 200 € par mois
- NIVEAU 9
- Télétravail possible
- NVHADD93735

**CAF DES BOUCHES-DU-RHONE**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

**Description du poste**:
Missions / Activités:
La Caf 13 recherche un Manager de secteur - Manager stratégique Centre de ressources Med dom

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.
- **CONTENU DE POSTE (activités proposées )**:
Le manager stratégique est chargé(e) de:

- décliner régionalement et opérationnellement les orientations nationales en amont de leur diffusion au réseau,
- assurer la coordination du déploiement des outils nationaux,
- contribuer à animer la vie régionale sur l'ensemble des domaines métiers,
- piloter l'atteinte des objectifs assignés au CDR Med dom tout en veillant à maintenir la qualité de service rendue aux caisses de la région,
- manager les équipes du CDR Med dom
- préparer le dialogue de gestion avec la CAF d'adossement et la CNAF,
- assurer le pilotage et le reporting de l'activité du Centre de ressources auprès de sa direction, de la direction du réseau et des directions des caisses de la région,
- piloter la communication interne et externe autour des actions du CDR.

Le Manager stratégique prépare et participe au comité de direction régional du CDR animé par la sous directrice DPEMI et il prépare et participe au Comité Régional du Système d'Information.

Il est membre du COGEST de la CAF d'adossement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences exigées**:

- Maîtrise des techniques de management, de pilotage et d'animation d'équipes pluri disciplinaires
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel de la branche famille est attendue ainsi qu'une bonne connaissance des organismes de la région serait un plus.
- Capacité à fédérer et mobiliser une équipe, en utilisant les techniques de management à distance et de management matriciel ;
- Capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue au sein du CDR ;
- Qualité d'anticipation et force de proposition ;
- Autonomie, adaptabilité et un sens de l'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles sont attendus.

**Votre formation**:
**PROFIL RECHERCHE**:
Diplôme : Bac +5 et/ou expérience probante/ une expérience confirmée en management stratégique sont exigés.

**Expérience**:
Le poste requiert:
De fortes compétences stratégiques et managériales : une expérience managériale avérée, si possible sur le management d'expertises

Une expérience en gestion de projets et une aptitude à conduire des projets et des changements en interne, dans des environnements complexes, mais aussi à développer des relations de qualité avec les Caf de la région, les directions responsables des projets nationaux.

Une expérience pluri disciplinaire en caf serait un réel atout pour valoriser une vision transversale des enjeux métiers des différents domaines.

**Informations complémentaires**:
Avantages:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

**Contact**:
Contact:
Le poste est à pourvoir pour Aout - Septembre,

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages


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