Gestionnaire RH

Notre client, partenaire engagé dans la gestion de structures médicosociales à but non lucratif.

Propose une offre de service et d'accompagnement aux personnes en situation de handicap.En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel vous serez en charge de diverses missions.

Votre mission principale sera d'établir l'ensemble des paies des salariés, gérer les absences, établir les différentes sociales et gérer les entrées et sorties du personnel.

Vos activités secondaires seront l'élaboration des paies, la veille législative et sociale ainsi que la gestion des déclarations sociales et des absences.

Horaires de journée / 35H

Salaire de référence : 13.25EUR à 15.82EUR Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 en Gestion de la Paie et avez une expérience significative en tant que gestionnaire paie et administration du personnel

Vous maitrisez les techniques de gestion de la paie et de l'administration du personnel ainsi que des questions juridiques sociales

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, Outlook,...)

Votre expérience professionnelle, votre rigueur ainsi que votre organisation seront un atout au sein de la structure.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)