Charge D'essais Vibration Et Climatique
Il y a 2 mois
**Date Posted**:
2023-07-31
**Country**:
France
**Location**:
Goodrich Actuation Systems, 43 Rue Des Pres, 27950 Saint Marcel, France
**Position Role Type**:
Unspecified
**A PROPOS DE NOUS**:
Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.
Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.
**QUELLE SERA VOTRE MISSION ?**
Analyse les demandes d’essais, propose les solutions techniques et méthodologiques, réalise les essais et les rapports.
**QUELLES SERONT VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN ?**
- Analyse la demande d’essai et élabore la réponse à la demande en définissant la manière, les moyens, la durée de l’essai,
- Manage la demande du client interne, assure le suivi et rapporte l’avancement des activités pour l’ensemble de ses clients,
- Ecrit les scripts d’essais
- Met en oeuvre les setups essais et plus particulièrement les setups de vibration et environnementaux
- Montage et ajustage des actionneurs prototypes
- S’assure de la conformité du setup à la demande
- Réalise les essais
- Assure le respect des exigences de qualité d’essais,
- Participe aux activités d’amélioration continue au sein du laboratoire,
- Assure ses rôles et responsabilités en matière d'HSE
- Rédige les rapports d’essais
- Est garant du respect des procédures liées à son activité
- Assure une veille technologique
**COMPÉTENCES ESSENTIELLES**:
- **Savoir faire**:
- Sait analyser un cahier des charges
- Sait analyser les demandes vibratoires
- Sait paramétrer et piloter un pot vibrant
- Sait paramétrer et mettre en œuvre des moyens climatiques
- Sait calculer les incertitudes de mesures
- Sait analyser une panne
- Sait traiter et analyser des données
- ** Savoir être**:
- _ Est à l’écoute des demandeurs d’essai_
- _ Est autonome et pragmatique dans l’activité_
- _ Est méthodique, rigoureux et organisé_
- _ Est vigilent quant à la sécurité et à l’environnement de travail_
- _ Bonne communication interpersonnelle,_
- _ Est ouvert aux nouvelles techniques et technologies_
**COMPÉTENCES SOUHAITÉES**:
**Savoir faire**:
- Sait concevoir des moyens d’essai hydrau-mécaniques
- Sait monter un setup mécanique et hydraulique
- Sait réaliser un montage électrique
- Sait programmer en informatique et en automatique
**LANGUES**:Anglais courant indispensable.
**DÉPLACEMENTS**:
Régulier chez les fournisseurs et les laboratoires extérieurs européens, ainsi que des déplacements inter-sites Collins et Saint Ouen l’Aumône de façon régulière.
**EXPÉRIENCES**:
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de réalisation d’essais de vibration et environnementaux. Un savoir-faire en montage et démontage mécanique ainsi que d’excellentes bases en hydraulique seraient un plus. La connaissance des systèmes de mesures est un prérequis.
Formation BTS ou DUT minimum.
**QUE PROPOSONS-NOUS ?**
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.
**FINANCIER**: Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
**SANTÉ**: Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail).
**CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX**
**RESTAURATION D’ENTREPRISE**: Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.
**RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE**: Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
**FAMILLE**: L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables ).
FORMATION & DÉVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.
Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour
Nous nous engageons à faire en sorte que le
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