Gestionnaire Administration Réseau Agents

Il y a 2 mois


Pessac, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23031058

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierAutres

Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde

**Votre rôle et vos missions**:
Rejoignez la Direction de la Distribution Agents Généraux et participez à des missions polyvalentes et stimulantes au sein d'une équipe de 10 collaborateurs directs et un réseau de plus de 50 personnes.

Vous prendrez en charge dans ce cadre les transferts de clients entre Agents Généraux qui se font manuellement sous l'outil Excel à partir d'une analyse détaillée de demandes papier.

En 2023, cette gestion des transferts de clients entre Agents Généraux va être simplifiée par l'utilisation d'un nouvel outil.

En attendant, le retard de livraison de cet outil et la bascule des anciennes demandes dans ce nouvel outil ont généré un délai de traitement non acceptables. Ces délais de traitement génèrent des relances et des redemandes qui par leur gestion ajoutent du délai supplémentaire.
Vous aiderez dans ce contexte à absorber ce retard et permettre un retour à des délais de traitement plus acceptables.

**Votre profil**:
**Votre Profil**:
Vous êtes à l'aise dans la manipulation des chiffres et des outils (Excel).

Vous aimez les interactions et apporter votre connaissance pour accompagner les Service Réseau et les Agents Généraux.

Votre goût du travail commun et votre esprit collaboratif participeront à la bonne entente et la réussite de l’ensemble de l’équipe

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.



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