Responsable Bionettoyage

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable Bionettoyage - Site de Coulommiers

**CONTRAT**

CDD; CDI

**DESCRIPTIF**

Définition du poste

Le responsable bionettoyage du site de Coulommiers est garant de la continuité et de la qualité du service du bionettoyage. Grace à lencadrant bionettoyage quil a sous sa responsabilité, il organise le travail des équipes du site. En relation avec les responsables bionettoyage des sites de Meaux et Marne la Vallée, il met en place une harmonisation des pratiques de bionettoyage sur lensemble du GHEF.

Missions liées au poste Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services

Concevoir et réaliser des outils et méthodes spécifiques au secteur du bionettoyage

Conseiller le Responsable Logistique du GHEF sur les projets

Mettre en uvre les organisations validées par le Responsable Logistique GHEF

Encadrement de lencadrant du site

Maitriser le suivi budgétaire et des ETP du service

Planification des activités du service

Missions spécifiques ou occasionnelles

Remplacement des responsables bionettoyage des sites de Marne la Vallée et Meaux pendant les périodes dabsences

Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale)

Permis B fortement conseillé

Profil expérimenté

Si profil expérimenté : expérience dencadrement dau moins 3 ans

Qualités attendues au niveau institutionnel

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Capacité à travailler en équipe

Capacité dadaptation dans son environnement professionnel

Rigueur

Qualités spécifiques pour le poste

Aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )

Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale

Sens des responsabilités

Conscience de son positionnement professionnel

Représentation de limage institutionnelle (comportement, attitude et tenue)

Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture desprit, respect, honnêteté

Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion

Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Respect de lautorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Organisation et méthode

Aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs internes et externes

Pédagogie, diplomatie dans la réponse apportée aux interlocuteurs

Capacité à gérer la charge émotionnelle

Capacité à suivre et respecter une procédure

**PERSONNE À CONTACTER**

CASTANET Anne

Madame A. CASTANET
Directrice adjointe
Direction des Ressources Logistiques et Techniques

**ETABLISSEMENT**

Grand Hôpital de l'Est Francilien
4 rue Gabriel Péri
77527 COULOMMIERS