Chef de Service Infrastructure Et Poste Client

il y a 1 jour


Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

**Pôle Evaluation, Organisation et Méthodes - Direction des Systèmes d'Information - Service Clients**:
**Ingénieurs territoriaux - Ingénieurs territoriaux**:
Référence : OG 22.508

**Cotation du poste : 3.1 Chef de service (groupe 1)**

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

**Mission**:
**Activités**:
**Management du service et pilotage de l’infogérance**
- Encadrer le service, assurer un management de proximité, définir et faire respecter les procédures, les objectifs et les points de contrôle, animer le collectif de travail.
- Superviser les infogérants : suivi de la relation contractuelle, respect des SLA, gestion de la qualité, respect et animation de la gouvernance (comités financiers, comités de pilotage).
- S’assurer de la tenue des comités mis en place sur le périmètre (comite des incidents, des problèmes)
- Concevoir, établir et faire établir les éléments du rapport annuel d’activité de la DSI relatifs à l’ensemble des activités du service.
- Concevoir, établir et mettre en œuvre le plan d’activité et de projets du service.
- Participer à la politique de veille professionnelle et de formation.
- Collaborer avec le DSI et participer au comité de direction.
- Concevoir, caractériser et animer la politique du Département en matière d’infrastructure et de poste de travail clients
- Établir et faire mettre en œuvre la feuille de route des projets du périmètre
- Décliner et faire mettre en œuvre la PSSI.

**Pilotage du service client et de la qualité de la relation à l’utilisateur**
- Superviser et faire établir un reporting de l’activité de RUN de la DSI sur les aspects incidentologie, et gestion des demandes.
- Concevoir, caractériser et suivre la mise en œuvre d’une politique de gestion des usages, droits, habilitations et dotations en cohérence avec le management de l’organisation départementale.
- Définir et superviser la démarche de mise en réseau des référents usages dans les services.
- Décliner et faire mettre en œuvre la PSSI pour ce qui concerne les usages utilisateurs, sécurité et bonnes pratiques.

**Outillage ITSM de la DSI**
- Participer à la conception et faire formaliser les processus internes de la DSI et leurs référentiels (catalogues de services, inventaires, niveaux de service).
- Superviser la transposition des processus dans les outils de management du SI (ITSM), et leur mise à jour continue.
- Assurer le pilotage du comité dédié à la documentation des erreurs connues.
- Assurer le pilotage de l’unité chefferie de projet et MCO de l’outillage interne ITSM.

**Suivi administratif, budget et marchés**
- Concevoir, analyser et suivre les marchés publics relevant du périmètre d’activité. Rédiger les cahiers des charges et des rapports d’étude.

Etablir et suivre l’exécution du budget du service

**Profil**:

- Ingénieur territorial ou contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac + 5 en génie civil / génie urbain, éligible au concours d’ingénieur territorial (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel
- Méthodologie/techniques de conduite de projet
- Techniques d'animation d'équipe et de management
- Travailler en équipe
- Développer l'autonomie de ses collaborateurs
- Autonomie
- Capacité d'adaptation et de conviction
- Capacités relationnelles
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : mod



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    il y a 4 semaines


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  • Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

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