Animateur Arche

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**C.C.A.S DE VIENNE**
Hôtel de ville
- 38200 Vienne

**Lieu de travail**
- VIENNE

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 08/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi temporaire- ?**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Moniteur-éducateur et intervenant familial**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
- Service du pôle Action Sociale Insertion du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne, l'Arche est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation ouvert, sans condition d'accès préalable, à toute personne majeure en situation d'isolement.
- L'équipe est composée d'une maîtresse de maison, d'une responsable, d'un infirmier du CCAS, et a besoin d'être renforcée pour une durée de 6 mois.
- Dans ce contexte, L'Arche recrute un animateur (F/H) chargé(e) de:
- Accueillir un public en précarité
- Coordonner la mise en place des ateliers
- Coordonner les animations collectives et les 4 temps forts (Fête des voisins, séjour éducatif)
- Coordonner l'organisation des Conseils de Vie Sociale

**Missions et conditions d'exercice**
- ACTIVITES:
- Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
- Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
- Mise en place d'ateliers divers, adaptés aux besoins et demandes du public.
- Mise en place des outils d'évaluation de ces ateliers.
- Réalisation des statistiques des ateliers comme support des bilans
- Rédiger les fiches de renseignements
- Rédiger les fiches projets des actions
- Gérer des conflits

SPECIFICITES DU POSTE:
- Accueil de publics difficiles
- Encadrement d'activité en soirée
- Organisation des congés liés aux jours d'ouverture au bénéfice du public

**Profils recherchés**
- COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE:
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacités d'écoute, d'analyse et de distance
- Qualité relationnelle
- Dynamisme, rigueur
- Acceptation des personnes en souffrance
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir faire des retours à la hiérarchie
- Technique d'animation
- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires:

- Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne- Expérience professionnelle:

- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Expérience de la gestion de conflits- Statut : contractuel - CDD de 6 mois

CONDITIONS MATERIELLES:
- Lieu de travail : Vienne
- Temps de travail / horaires : Temps complet
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP
- Autres:

- RTT
- Titres restaurant
- Participation employeur abonnement transports en communContact

**Informations complémentaires