Directeur Adjoint

il y a 2 semaines


SaintDenis, France Direction de la santé - ville de Saint-Denis Temps plein

**Directeur adjoint de la Direction de la santé**

H/F - Temps complet

Attaché territorial ou équivalent

Fonctionnaire ou contractuel

Poste à pourvoir aussi rapidement que possible

septembre 2023

La ville de Saint - Denis déploie une politique volontariste de santé publique. Elle met à disposition de sa population des équipements et des services de santé de proximité (promotion, éducation, prévention, consultation et soins) dans les 4 centres municipaux de santé (CMS), les 6 PMI, les centres de planning familial, le CSAPA. Elle porte, au travers de son service santé publique, des actions de santé publique, coordonnées avec l’ensemble des partenaires par le contrat local de santé.

Le Directeur ou la directrice adjointe de la santé porte, au côté du Directeur, la politique de santé. Il ou elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de cette politique. C’est à lui ou elle qu’incombe d’assurer le pilotage opérationnel des fonctions administratives transverses, dans les domaines des ressources humaines et des finances. Elle/il joue un rôle d’interface indispensable avec les directions ressources de la collectivité. Elle/il peut s’appuyer pour cela sur une équipe de gestionnaire RH, comptable et budgétaire qu’il ou elle encadre. Elle/ il devra, dans ce cadre, contribuer à consolider les outils de pilotage de la direction. Elle/il collabore de ce fait avec l’ensemble des services de la direction.

En binôme avec le médecin chef de service offre de soin, elle/il participe au projet de modernisation des 4 CMS. Pour ce faire, il/elle encadre les responsables de CMS, ainsi qu’une chargée du pilotage de l’activité des CMS et pilote à travers eux l’ensemble de la coordination administrative des centres et la consolidation du modèle économique de ces équipements. Elle/ il vise à renforcer l’activité des CMS et en accroître la lisibilité, à responsabiliser sur l’atteinte d’objectifs collectifs, en termes de niveau de service et de qualité. Il elle encadre également une cheffe de projet santé précarité, qui pilote fonctionnellement le dispositif PASS de ville et encadre deux médiateur/ice.

Le projet de commune nouvelle avec la ville de Pierrefitte constituera un des enjeux du poste. Il s’agira selon un calendrier progressif, entre 2025 et 2026 de travailler à un rapprochement opérationnel et organisationnel des deux directions de la santé. L’accompagnement managérial de ce processus complexe constituera un enjeu particulier.

Acteur essentiel du collectif de direction, elle/il contribue activement à un travail en transversalité au sein d’une équipe soudée. Elle/il anime en binôme avec le directeur la dynamique managériale propre à la direction. Elle/ il assure l’intérim de la direction.
MISSIONS
- Assure le pilotage des centres municipaux de santé en binôme avec le médecin chef de service offre de soins et son équipe
- Gère moyens humains, informatiques et financiers de la direction santé en lien avec les chefs de services
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaire et des comptes administratifs annexes (CSAPA-PMI/CPEF)
- Gestion de la commande publique / gestion comptable des services ;
- Assurer le suivi logistique et technique lié aux bâtiments : il est l’interlocuteur privilégié des directions-ressources et suit les réponses apportées aux besoins de maintenance et d’investissement

COMPÉTENCES REQUISES
- Une bonne connaissance du système de santé et de protection sociale, et plus généralement un intérêt particulier sur les questions de santé est indispensable.
- Une appétence pour le management d’équipe et de projet est particulièrement attendue.
- Soucieux de nourrir la dynamique d’équipe, elle/il s’appuie sur son aptitude au dialogue et son appétence pour la co construction. Rigueur et organisation constituent des qualités indispensables.
- Une expérience avérée sur un poste d’encadrement, ainsi que la connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (statut de la FPT) sont des atouts.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Temps de travail : 38 heures. Congés annuel : 25 jours et 18 jours de RTT
- Participation mutuelle santé et prévoyance maladie. Accès aux avantages du CNAS
- Rémunération en référence au cadre d’emploi des attachés et IFSE en référence au poste de direction adjointe

CANDIDATURE

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/09/2023



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  • Directeur adjoint

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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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  • Saint-Denis, France ANSM Temps plein

    Descriptif du poste Finalité du poste  Le/la Directeur(trice) adjoint(e) supplée la directrice de manière permanente dans la réalisation de tout ou partie de ses missions et de manière temporaire à la demande de la directrice sur tout autre sujet défini par elle. Il est amené à porter des sujets en propre. Activités principales Le/la...

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    il y a 4 semaines


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