Cadre d’emplois, grade : Agent de police municipal, Gardien brigadier/ Brigadier-Chef principal
Rattachement hiérarchique : N+1 : Chef de service / N+2 : Directeur général des Services
Lieu de travail principal : Mairie et ville

La Ville de Garches (18 000 habitants) renforce sa politique de sécurité et de prévention par la création d’une police municipale depuis 2024 et par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels.
- La Ville s’appuie actuellement sur:

- Un important et performant dispositif de vidéo protection : 90 caméras reliées à un Centre de Surveillance Urbain de dernière génération (CSU) ; composé de 6 agents ;
- Une brigade opérationnelle de prévention, composée de 5 agents ;
- Un réseau de participation citoyenne, structuré autour d’une quinzaine de citoyens référents.

**Descriptif de l’emploi**:
**Missions principales**:

- Présence de proximité auprès de la population (information, prévention et interventions diverses sur demande des administrés) et des acteurs locaux (commerçants, établissements scolaires, associations )
- Surveillance générale de la Ville par une présence régulière et visible (patrouille pédestre, motorisée ou vélo électrique).
- Constatation des infractions et verbalisation des auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences (infractions au Code de l’urbanisme et de l’environnement avec les dépôts sauvages etc.)
- Travail en coopération avec la Police Nationale, notamment dans l’exercice des activités de police judiciaire ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de la sécurité publique (pompiers etc.).

**Profil recherché**:

- Savoir
- Savoir faire
- Savoir être
- Connaissances juridiques
- Connaissance des règles de la fonction publique territorial
- Maîtrise des techniques d’intervention
- Rédaction
- Communication
- Gestion des situations conflictuelles
- Bonne condition physique
- Travail en équipe
- Sens du devoir
- Réactivité
- Écoute
- Intégrité, probité
- Discrétion
- Loyauté
- Titulaire du permis B

**Conditions d’exercice**:

- Du lundi au samedi
- Disponibilité en cas d’événements exceptionnels
- Temps de travail planifié par cycles journée/soirée et par équipes.
- Port de l’uniforme et équipement approprié (caméra piéton)
- Formation continue obligatoire
- Droits et obligations des agents publics
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Armement : catégorie D.

**Conditions de recrutement**:

- Recrutement par voie statutaire
- Rémunération statutaire + IAT +ISF + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)
- Adhésion au CNAS + Amicale du personnel

Ce descriptif de poste est évolutif. La liste des tâches est susceptible d’évoluer pour tenir compte des nécessités du service public.

2, rue Claude Liard - 92 380 GARCHES