Ide de Nuit
il y a 3 semaines
**Descriptif**
- Présentation de l’établissement:
Le Centre Hospitalier de l’Austreberthe est situé à moins de 20km de ROUEN.
C’est un établissement public avec une double spécificité, sanitaire et médico-sociale.
Le centre hospitalier de l’Austreberthe est composé de 4 sites.
Il comprend 199 lits d’EHPAD répartis sur plusieurs sites (site principal, le Parc et Pavilly)
Un pôle domicile : SSIAD, Répit, accueil de jour, ESA
Un CSAPA
Un SSR (Soin de Suite et de Réadaptation) composé de 50 lits sur le site principal
Une USLD (Unité de Soin de longue durée) de 39 lits sur le site dit des Campeaux situés à Barentin, en sortie d’autoroute.
Le poste de nuit à pourvoir est un poste de polyvalent sur les services de SSR et USLD.
Composition de l’équipe et organisation:
- SSR : 50 lits répartis en 2 unités.
L’équipe est composée d’un infirmier et de deux aides-soignants.
L’infirmier du SSR peut-être appelé en cas d’urgence sur l’EHPAD situé au 2ème, 3ème et 4ème étage de l’établissement.
Il peut aussi être appelé sur le site du Parc situé à proximité du bâtiment principal
- USLD : 39 lits sur une seule unité.
L’équipe se compose d’un infirmier et d’un aide-soignant
- Pour l’ensemble des deux sites:
Un médecin d’astreinte est disponible par téléphone de 18h à 9h. Il se déplace en cas d’urgence.
Un administrateur de garde est disponible aux mêmes horaires pour toutes urgences ou problème, non médical.
Horaires de travail:
En 10 heures : de 20h45 à 6h45
Contrat et Rémunération:
CDI pour stagiairisation de la fonction publique hospitalière dans les 6 mois
Rémunération selon le grade et l’échelon
Missions générales:
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé (Osiris®)
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Intégration dans différents groupes de travail institutionnels et instances : CLIN, CLUD, Soins palliatifs,
Capacité et compétences:
Capacités Personnelles:
Capacité à travailler en équipe
Capacité relationnelle
Capacité à gérer son stress
Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations
Capacités Professionnelles
Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
Capacité à gérer les conflits
Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
Respecter le secret professionnel
Compétences requises
Connaissances techniques
Soins d’hygiène, de confort et prévention d’escarres
Evaluation, maintien et promotion de l’autonomie de la personne
Relation et accompagnement des familles
Organisation et collaboration avec les aides-soignantes
Encadrements des étudiants IDE
Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements
Connaissances requises
Communication et relation d'aide
Droit des usagers du système de santé
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelles
Gestion du stress
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Médicales générales et/ou scientifiques
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Pharmacologie
Psychologie générale
Risques et vigilances
Santé publique
Sciences sociales
Soins Technologies de l'information et de la communication
**Personne à contacter**
Mme VOISIN Emilie, Cadre supérieure de santé : 02 35 92 82 72
Mme LENOIR Perrine, Responsable des ressources humaines : 02 35 92 82 46
Merci d’envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
