Assistant(E) RH

Présentation de l'entreprise:
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EUROFEU : une grande aventure depuis plus de 50 ans._**
- Fier d’être un fabricant français, EUROFEU est un leader dans la protection incendie, de la sûreté et des secours. Son réseau, composé de plus de 1650 collaborateurs engagés, lui permet de couvrir le territoire national en s’appuyant sur son solide maillage d’établissements implantés localement._
- Située à Senonches, AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle fournit les fonctions supports (financier, marketing, juridique, ressources humaines, informatique et parc-auto), indispensables à la bonne marche de ses 8 filiales, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre._

Description du poste:
Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner ces évolutions, le pôle RH recherche son(a) futur(e) Assistant(e) RH.

Rattaché(e) au Responsable Paie du Groupe et après une période d'accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vos missions seront les suivantes:
**_ Administration du personnel :_**
- Rédiger des promesses d'embauches
- Etablir les contrats de travail et avenants
- Mettre en place les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Rédiger des courriers divers (retraite, démission )
- Préparer et suivre les dossiers de ruptures conventionnelles
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations d'accident du travail
- Créer les dossiers d'incapacités de travail
- Gérer les visites médicales
- Contrôler les données saisies dans le SIRH

**_ Procédures internes du service :_**
- Rédiger/mettre à jour les procédures métier
- Préparer des contenus d'information RH (fiches mémo, évolutions de pratiques)
- Être force de proposition et contribuer aux actions d'amélioration continue du service

**_ Back-up Paie :_**
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire et les soldes de tout compte
- Créer les collaborateurs dans Sage Paie et dans le SIRH
- Traiter les absences
- Déclarer les accidents de Travail
- Etablir et transmettre les DSN en fin de mois

Vous serez garant(e) de la fiabilité des tâches administratives liées au personnel et assurerez un rôle d'information et de conseil auprès des managers et collaborateurs de votre périmètre.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en alternance ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.

Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et en législation sociale. La connaissance du logiciel SAGE et/ou du SIRH Kélio constituerait un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans vos activités, tout en disposant d'un bon esprit d'analyse. Votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle et le strict respect de la confidentialité seront des qualités indispensables à la bonne réalisation de votre mission.

Le travail en équipe et l'intérêt pour nos produits et services sont autant de points forts qui favoriseront votre intégration au sein du Groupe.

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:

- ** Contrat **:CDI à temps plein
- ** Lieu de travail**: Senonches (28)** -** Permis B indispensable, site non desservi par les transports en commun - Pas de déplacements
- ** Date de prise de poste **:Dès que possible
- ** Statut **:Employé
- ** Régime horaire **:36h/semaine
- ** Conditions de travail **:Mutuelle/Prévoyance, Carte ticket restaurant, PC portable et télétravail partiel

**EUROFEU, c'est également**:

- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,

REJOIGNEZ-NOUS Et pour en savoir plus, visitez notre site.

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