Opérateur-rice de Maintenance Installations de

il y a 4 semaines


Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Opérateur-rice de maintenance installations de chauffage, ventilation et climatisation

**Référence du poste à rappeler : 2_2023_C_P_3520**

**Direction Générale Ville Résiliente**
**Direction de l'immobilier municipal**
**Service transition énergétique**

**Catégorie C**
**Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux**
**Fonction : Opérateur-rice de maintenance installations de chauffage, ventilation et climatisation**

**Temps de travail : 100 %**
**Encadrement : Non**

**IFSE niveau : N1/GF1 (250€ brut)**

Placé sous l'autorité d'un responsable d'équipe, l'agent sera chargé de la maintenance et de l'exploitation des équipements énergétiques de la Ville de Grenoble.

MISSIONS
- Exploitation des installations de chauffage, production d'eau chaude, rafraîchissement, traitement d'eau et conditionnement d'air
- Maintenance des installations - Entretien préventif
- Maintenance curative et dépannage
- Tenue de carnets de chaufferie, carnets de maintenance et carnets sanitaires
- Suivi hebdomadaire des consommations
- Optimisation des consommations et participation à des actions d’économie d’énergie auprès des usagers
- Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électromécanique et / ou froid, conditionnement d'air et climatisation, confirmé ou débutant, ou possédez des connaissances dans le domaine
- Vous avez une aptitude au travail en équipe
- Vous êtes ouvert à la micro-informatique
- Vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires éventuelles sur de nouvelles technologies
- Vous possédez de bonnes connaissances en électricité
- 35,35 heures hebdomadaires
- Interventions fréquentes dans locaux techniques (chaufferies, sous-stations, )
- Déplacement au sein de la ville par véhicules de service
- Permis VL exigé
- Port des équipements de Protection Individuels
- Astreintes obligatoires par roulements au sein de l’équipe
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
- Accès au restaurant municipal
- Pour les contrats supérieurs à 6 mois:

- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
- Prime fin d’année (13ème mois)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec:
M. Franck MABILON au 04 76 76 37 42



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