Gestionnaire Si RH

il y a 3 semaines


Oberhausbergen, France ABRAPA Temps plein

Descriptif du poste
- Gestion et administration des outils informatiques RH (=Domaine d'expertise):

- Assurer en autonomie l'administration, le paramétrage et l'évolution des outils informatiques RH (analyser les demandes, évaluer les enjeux, proposer une solution et la mettre en œuvre)
- Assurer la maintenance des outils informatiques RH (traitement des dysfonctionnements et transmission des demandes d'évolution)
- Participer au suivi des évolutions et projets sur les logiciels dans des dossiers transverses (RH/Paie/Informatique)
- Traiter des situations variées et complexes sur son domaine d expertise
- Former les utilisateurs sur les outils informatiques RH et communiquer sur les évolutions
- Animer des groupes de travail sur son domaine
- Gestion de la relation client:

- Assurer un rôle de référent auprès des utilisateurs (clients internes) et des éditeurs (GIES, Fœderis)
- Contribuer à l image du service et de l Association.
- Gestion administrative:

- Proposer des évolutions des procédures et des protocoles
- Analyser et proposer des optimisations et actions d amélioration.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Possibilité d'organiser votre temps de travail sur 4,5 jours.
Possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché
- A partir de Bac+3 en Ressources Humaines avec une réelle appétence pour les outils informatiques
- Expérience similaire appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Gestion de projets
- Sens de l organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREGestion de projet
Octime

**Voir plus**

Entreprise

L'Abrapa, c'est:

- Aider les autres
- Une association reconnue d'utilité publique
- Un secteur en forte croissance
- Des valeurs fortes tournées vers l'humain et la solidarité

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
SEVERINE KOCHER - _Responsable du pôle recrutement_

Salaire

29 - 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AIDE À DOMICILE

Télétravail

Partiel possible


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    **Offre n°2241 - Numéro de l’offre à taper dans la barre de recherche.** - Gestion et administration des outils informatiques RH (=Domaine d'expertise): - Assurer en autonomie l’administration, le paramétrage et l’évolution des outils informatiques RH (analyser les demandes, évaluer les enjeux, proposer une solution et la mettre en œuvre) -...

  • Gestionnaire de Paie

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    Oberhausbergen, France Ekko RH Temps plein

    **EKKO, cabinet de recrutement** spécialisé sur les métiers de l’Audit & de l’Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable bien implanté localement, **un profil Gestionnaire de paie H/F.** Vous prendrez en charge un portefeuille client en totale autonomie et vous aurez les missions suivantes: - Gestion d'un...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines


    Oberhausbergen, France Nextep HR Temps plein

    **Votre Mission**: Domino Consulting recrute un Gestionnaire de paie pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable. Vous serez sous la responsabilité de l'Expert-Comptable pour assurer les missions suivantes: - Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales) - Réalisation de toutes les...

  • Alternant

    il y a 1 semaine


    Oberhausbergen, France Bureau Veritas Temps plein

    **Découvrez un projet qui vous correspond vraiment** **Alternance de : 2 ans** **Date de début souhaité : septembre 2023** - Contribuer à un monde plus sûr, plus sain, plus intelligent et plus durable ? Développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ? Progresser tout en vivant de multiples expériences ?- Et si...