Employé Administratif

L'Hôpital de L'Arbresle est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, qui propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières **:Addictologie, Médecine générale, Gériatrie et Périnatalité.**

Situé dans l’ouest lyonnais, dans un cadre verdoyant entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l’Hôpital de L’Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon (accessible par le train) et de Villefranche sur Saône.

L’Hôpital de l’Arbresle a rejoint le Groupe SOS, groupe associatif français spécialisé dans l'entrepreneuriat social et solidaire, depuis la fin d’année 2022 et partage ses valeurs humaines et économiques

Notre établissement à taille humaine (environ 200 salariés) dispose de 141 lits répartis sur 4 services:

- **Médecine**: _4 Médecins + 2 internes_
- 15 lits de médecine polyvalente et gériatrique, qui accueillent des patients nécessitant des soins en phase aigüe et 5 lits de SMR pour les patients qui ne relèvent plus d’une prise en charge aigüe ;
- 20 lits de médecine addictologique (sevrage complexe de niveau 2) ;
- **SMR** : 1 _Médecin_

21 lits suite à une hospitalisation nécessitant un suivi médical spécifique, une rééducation fonctionnelle ainsi que des bilans complémentaires dans le cadre d’une prise en charge globale et pluridisciplinaire ;
- **USLD**: _1 Médecin_

30 lits permettant la prise en charge de personnes âgées présentant une perte d’autonomie importante, une pathologie lourde, évolutive et/ou instable ainsi qu’un besoin en soins médico-techniques importants ;
- **EHPAD**: _1 Médecin coordinateur_

50 lits, accompagnés d’un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (P.A.S.A) pouvant accueillir 14 résidents dont les troubles du comportement, tout en restant légers, nécessitent une prise en charge spécifique.

L’Hôpital de l’Arbresle dispose également de plusieurs services complémentaires:

- **Hôpital de Jour spécialisé en addictologie**, _2 Médecins,_ prise en charge groupale principalement pour le maintien de l’abstinence et le soutien psychosocial ;
- **Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), **_2 Médecins,_intervient sur plusieurs établissements partenaire auprès des patients hospitalisés concernés par un problème de dépendance à un produit et/ou de comportement. Il s’agit d’une « équipe ressource » pour les soignants sur les questions de dépendance ;
- **Service de consultations externes, **composé de plusieurs Médecins spécialistes, intervenant sur diverses spécialités médicales : addictologie, urologie, chirurgie infantile, échodoppler, neurologie, etc;
- **Centre de suivi de la Femme, Mère et du Nouveau-Né** (CSFMNN), composé de plusieurs gynécologues/obstétriciens, pédiatres et sage-femmes, permettant la prise en charge de consultations gynécologiques, suivi de grossesse, échographies, préparation à la naissance et à la parentalité ainsi que l’accompagnement post-natal de la maman et du bébé.

Soucieux du bien-être de nos patients et de nos équipes, l’établissement entre dans une démarche de **Lieu de Santé sans tabac **(LSST) pour accompagner au mieux les patients fumeurs dans le processus de guérison.

L’Hôpital de L’Arbresle bénéficie également d’un partenariat avec l’HNO, la Clinique du Val d’Ouest et le Centre Hospitalier de Saint Cyr.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un poste de:
**Employé Administratif H/F**

**en contrat CDD à temps plein**

**pour une durée de 1 mois**

**Poste à pourvoir à compter du 16 septembre 2024**

**Vos missions**:
Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 gestionnaires RH.

Vous aurez pour missions principales:

- La saisie de données sur le logiciel de gestion des temps
- Le traitement administratif de dossiers diverses

**Profil**:

- Aisance relationnelle
- Aisance téléphonique
- Maîtrise des outils de bureautiques standards
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

**Avantages**:

- Self à disposition pour le personnel
- Parking gratuit

**Rémunération**:

- Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + SEGUR 1
- Reprise d’ancienneté sur poste similaire

**Contact**:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/09/2024