Gestionnaire de Paie

Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€).

Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC.

Notre groupe rassemble aujourd'hui près de 400 collaborateurs, répartis au sein de 12 sociétés.

C’est dans ce contexte de fort développement que nous souhaitons recruter un(e) **Gestionnaire de Paie (H/F)** pour intégrer la direction du service RH du groupe.

Le lieu de travail sera Lissieu (69).

Sous la supervision de la DRH du groupe, **vous aurez en charge les missions suivantes**:

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes...
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d’administration du personnel
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Gérer les visites médicales des salariés.

**Nous sommes faits pour nous entendre : -), si**:
Vous avez un réel intérêt pour les gens et aimez créer des liens de qualité,

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et autonome,

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l’exécution de votre mission

Nous partageons les mêmes valeurs d’excellence, de bienveillance et de pragmatisme.

**Profil et expérience recherchés**:
De formation supérieur Bac + 2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Ainsi, vous pourrez dès votre prise de poste être rapidement après votre prise de poste être opérationnelle et travailler en autonomie.

Vous avez, si possible, travaillé dans un contexte de marché tendu à fort volume.

**Compétences requises**:

- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance de Silae est un plus

Ce poste est un CDD de 3 mois (possibilité de prolongation en raison d'un remplacement d'une collaboratrice en congé maternité).

Notre entreprise est handi-friendly : -) La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à cœur, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail