Responsable Attractivité

Il y a 2 mois


Montpellier, France Centre Administratif André Benech Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE ATTRACTIVITÉ & DÉVELOPPEMENT

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

RECRUTEMENT et ATTRACTIVITÉ

1. Pilotage de la fonction GPMC, Recrutement-mobilité et Attractivité

1.1 Elaboration, mise en uvre, animation et évaluation de la stratégie RH en matière de gestion prévisionnelle des métiers et compétences, attractivité, recrutement et mobilité
- Structuration dune politique de GPMC et encadrement de la chargée de mission GPMC
- Proposition, mise en uvre, suivi et évaluation de la politique attractivité et recrutement
- Veille stratégique et technique:
sur le marché de lemploi local et national sur les métiers en tension

sur les outils de recrutement et de communication digitale RH

sur la réglementation de la fonction recrutement
- Mise en place dactions ciblées dattractivité auprès des étudiants, stagiaires et apprentis
- Proposition dorientations en matière dattractivité et recrutement à léchelle du GHT
- Structuration dun réseau de partenaires externes autour de la fonction recrutement et attractivité : Pôle Emploi, APEC, agences dintérim, cabinets de recrutement, organismes de formation, écoles et universités, Fédération Hospitalière de France, réseaux professionnels, établissements membres du GHT Est-Hérault Sud Aveyron

1.2 Management du pôle GPMC, recrutement-mobilité et attractivité
- Management et encadrement déquipes et arbitrages sur lensemble du pôle:
Service Recrutement et mobilité

Service de gestion des personnels contractuels

Chargée de mission gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC)
- Pilotage du projet doptimisation du processus de recrutement:
Refonte, optimisation et numérisation du processus de recrutement ;
Recensement et analyse des besoins des services en termes de recrutement ;
Optimisation de la visibilité des offres demploi et de limage de marque du recruteur ;
Développement des pratiques de sourcing sur les recrutements stratégiques ;
Animation métier et formation du réseau de recruteurs.
- Reporting de la fonction recrutement et mise en place dindicateurs de suivi
- Gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC):
Encadrement et supervision de la chargée de mission GPMC ;
Coordination de la campagne dentretien professionnel au sein de létablissement;
Mise en place dindicateurs (besoins prévisionnels, analyse des causes des départs, )

1.3 Structuration, animation et pilotage de la mise en uvre dune politique dOnboarding*
- Définition, mise en place et animation dun parcours institutionnel daccueil, dintégration de formation et dévaluation de lintégration des nouveaux recrutés
- Evaluation de la politique donboarding, indicateurs de résultat et recueil de la satisfaction des collaborateurs et des recruteurs.

MARQUE EMPLOYEUR et FIDELISATION

2. Développer, piloter et promouvoir la marque employeur du CHU de Montpellier et le développement de lexpérience collaborateur

2.1 Piloter en partenariat avec la Direction de la communication et le pôle affaires générales et communication RH le projet de mise en place de la « marque employeur » du CHU

2.2 Mettre en place et coordonner la stratégie de « fidélisation » du CHU, en lien étroit avec le pôle Qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels

3. Structurer une stratégie de mobilité professionnelle des agents du CHU en lien avec la Direction des soins, les Cadres supérieurs de pôle, les Directions fonctionnelles et les pôles Carrières et compétences et Pilotage et Performance de la DRH-F (réflexion à mener à léchelle du GHT Est-Hérault et Sud Aveyron)

SAVOIR-ETRE REQUIS:

- Qualités relationnelles, capacité à fédérer et à donner du sens
- Sens de linitiative, curiosité intellectuelle, force de proposition et persévérance
- Sens de la communication (écrite et orale)
- Capacité dadaptation à chaque situation et chaque public
- Esprit danalyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Autonomie, organisation et réactivité

PRÉREQUIS DU POSTE:

- Niveau de diplôme Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, communication dentreprise ou en lien avec le domaine dactivité concerné
- Une bonne connaissance de la fonction RH et une expérience dans le domaine RH est souhaitée
- Une expérience en management et en conduite de projet est recommandée
- Une expérience en communication serait un plus

PARTICULARITÉS DU POSTE:

- Disponibilité, sens de la réactivité et adaptabilité
- Positionnement institutionnel impliquant une fonction de représentation de létablissement
- Sens de la communication
- Sens du service

CONDITIONS DEXERCICE
- Forfait cadre (25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT par an +/- 3 jours sous conditions)
- Télétravail partiel possible
- Accès à la formation continue

**PER



  • Montpellier, France Centre Administratif André Benech Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DES RH MEDICALES et ATTRACTIVITE DES PARCOURS MEDICAUX **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** SAVOIR FAIRE SPECIFIQUES LIES AU POSTE: Manager une équipe Argumenter, convaincre les différents interlocuteurs Concevoir, piloter, évaluer un processus projet Concevoir, rédiger,...


  • Montpellier, France Centre Administratif André Benech Temps plein

    **Descriptif** - Contribuer au développement des ressources humaines du CHU - Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’établissement en matière d’attractivité, fidélisation et marque employeur **Personne à contacter** Pour toute question sur le poste ou les missions, contactez-nous: - Lucas DELATTRE, Directeur...


  • Montpellier, France CHU DE MONTPELLIER Temps plein

    Description de l'établissement: **180 métiers, 1 sens commun.** Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son...

  • Chargé Projet RH

    Il y a 2 mois


    Montpellier, France CHU DE MONTPELLIER Temps plein

    Description de l'établissement: CHU de Montpellier xxx Description de la mission: MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: Sous la supervision du Directeur adjoint et de la Responsable du pôle Attractivité & Développement RH, vous êtes chargé(e) de conduire des projets en déclinaison du plan d’attractivité et fidélisation du CHU. Vous serez...


  • Montpellier, France Intermarché Temps plein

    Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge un rayon, sous la supervision d'un responsable de secteur. Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de...


  • Montpellier, France Alphéa Conseil Temps plein

    **Il n’y a pas de plus belle cuisine que celle qui est conçue avec passion !** Nous recrutons pour une enseigne nationale, acteur incontournable de l'aménagement de la maison, son futur Responsable des ventes Cuisines. Vos missions seront les suivantes: - Fédérer et **motiver une équipe** de concepteurs vendeurs ; - Fixer des objectifs et **veiller...


  • Montpellier, France Keolis Temps plein

    Responsable matériel embarqué Secteur F/H  Maintenance  Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Présent...


  • Montpellier, France Keolis Temps plein

    Responsable matériel embarqué Secteur F/H  Maintenance  Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Présent...


  • Montpellier, France AD'OCC Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**: AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission-reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de...


  • Montpellier, France RH Partners Languedoc Roussillon Temps plein

    Notre client spécialisé dans le gros Œuvre et TCE, recherche son nouveau/sa nouvelle: Responsable RH H/F Vos missions **Vos missions seront de**: - Contribuer à la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise. - Favoriser l’intégration et le développement des talents. Vous serez en charge du reporting et du suivi administratif du...


  • Montpellier, France RH Partners Temps plein

    Notre client spécialisé dans le gros Œuvre et TCE, recherche son nouveau/sa nouvelle: **Responsable RH H/F **Poste**: **Vos missions seront de**: - Contribuer à la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise. - Favoriser l’intégration et le développement des talents. Vous serez en charge du reporting et du suivi administratif du...

  • Responsable D'opérations

    il y a 2 jours


    Montpellier, France GIE SERM-SA3M Temps plein

    Descriptif du poste Le/La responsable d’opérations assure, le rôle de maître d’ouvrage d’opérations d’aménagement et/ou de superstructures ou de mandats de construction, d’infrastructure ou d’espaces publics. Il pilote toutes, ou en partie, les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d’opérations) sous tous les...

  • Responsable de rayon H/F

    Il y a 2 mois


    Montpellier, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    reconnue dans l’enseignement supérieur privé. Avec plus de contrats de professionnalisation conclus chaque année, l'école bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises de la région. L'IPAC recherche donc pour l’un de ses grands partenaires un Responsable de rayon (H/F), en contrat de professionnalisation sur Montpellier. Une...

  • Responsable de rayon H/F

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    reconnue dans l’enseignement supérieur privé. Avec plus de contrats de professionnalisation conclus chaque année, l'école bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises de la région. L'IPAC recherche donc pour l’un de ses grands partenaires un Responsable de rayon (H/F), en contrat de professionnalisation sur Montpellier. Une...


  • Montpellier, France Groupe ELANCIA Temps plein

    Construit en 1975, rénové et agrandit en 1996 puis restructuré fin 2020, le Polygone de Montpellier s’étend actuellement sur près de 42 000 M² et représente 110 enseignes ! Le Polygone de Montpellier recherche un(e) Responsable Commercialisation. En tant que Spécialiste en Développement Commercial Immobilier, vous serez rattaché(e) à notre...


  • Montpellier, France Groupe ELANCIA Temps plein

    Construit en 1975, rénové et agrandit en 1996 puis restructuré fin 2020, le Polygone de Montpellier s’étend actuellement sur près de 42 000 M² et représente 110 enseignes ! Le Polygone de Montpellier recherche un(e) Responsable Commercialisation. En tant que Spécialiste en Développement Commercial Immobilier, vous serez rattaché(e) à notre...

  • Responsable de rayon H/F

    il y a 5 jours


    Montpellier, France Ipac Bachelor Factory Temps plein

    IPAC Bachelor Factory Montpellier est une Business School reconnue dans l’enseignement supérieur privé. Avec plus de 500 contrats de professionnalisation conclus chaque année, l'école bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises de la région. L'IPAC recherche donc pour l’un de ses grands partenaires un Responsable de rayon (H/F), en...

  • Responsable de rayon H/F

    il y a 3 jours


    Montpellier, France Ipac Bachelor Factory Temps plein

    IPAC Bachelor Factory Montpellier est une Business School reconnue dans l’enseignement supérieur privé. Avec plus de 500 contrats de professionnalisation conclus chaque année, l'école bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises de la région. L'IPAC recherche donc pour l’un de ses grands partenaires un Responsable de rayon (H/F), en...


  • Montpellier, France DRSO - Keolis Courriers du Midi Temps plein

    Responsable matériel embarqué Secteur F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le...


  • Montpellier, France PLUS2RH Temps plein

    **_Plus2rh, cabinet spécialisé dans le secteur de la santé et du médico-social recrute_** - **Notre client **: _est un Groupe familial et Régional, acteur majeur de soins en Occitanie. Il comprend un total de 21 établissements couvrant de nombreuses disciplines médicales. Initialement spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social il se...