Animateur Socioculturel

**LA MAIRIE DE FRANCONVILLE (37.000 habitants) RECRUTE**

**UN ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F)**

**Activités relatives au poste**:

- Coordonner l’accueil des enfants de 4 à 10 ans durant les vacances scolaires
- Composer les équipes d’animation (vacataires),
- Mettre en place des programmes d’activités sur des thématiques variées à chaque période de vacances scolaires, en lien avec le service Maisons de proximité,
- Rédiger les fiches pédagogiques d’activités et d’ateliers,
- Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs.
- Développer et mettre en place des actions et activités pour les seniors
- Collecter les besoins et idées des seniors en matière d’activités, ateliers ou actions en les impliquant dans la mise en œuvre et notamment sur des actions intergénérationnelles,
- Créer de la mixité inter-quartiers en concertation avec les autres maisons de proximité, le pôle seniors du CCAS et le Conseil des séniors.
- Développer et mettre en place des actions et activités familiales et adultes
- Collecter les besoins et idées des usagers en matière d’activités, ateliers ou action en les Impliquant dans la mise en œuvre et notamment sur des actions intergénérationnelles.
- Coordonner en concertation avec la référente, l’organisation et la mise en œuvre du CLAS
- Gérer les vacataires et bénévoles éventuels,
- Assurer le lien avec les différents intervenants (théâtre, LSF ), les partenaires (éducation nationale), les autres collectifs CLAS (ville ou extérieurs),
- Participer aux sorties.

**Connaissances - Compétences
- Profil**
- BPJEPS Loisirs tout public ou Animation sociale et permis B exigés,
- Connaissance de l’environnement territorial, de la fonction publique territoriale,
- Connaissances du domaine de l’animation,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Maîtrise de l’expression écrite et orale, de la méthodologie de projet,
- Aisance rédactionnelle, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et avec sa hiérarchie,
- Organisation, gestion des priorités, anticipation, adaptation, confidentialité.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- RTT

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2024