Apprentissage - Ressources Humaines - 12/24 Mois

Il y a 2 mois


IssylesMoulineaux, France Microsoft Temps plein

Type de contrat : alternance (contrat d'apprentissage)

Durée : 12 ou 24 mois

Date de début : Septembre 2023

Lieu de Localisation : Issy Les Moulineaux, France
- Merci de postuler avec un CV en anglais et de préciser votre rythme apprentissage._

**Présentation entreprise**
Leader des plateformes et des services de productivité, Microsoft donne à chaque individu et chaque organisation les moyens de réaliser ses ambitions, dans un monde fondé sur le Cloud et la mobilité.

Au cœur de l’écosystème numérique français depuis plus de 30 ans, Microsoft France, présidée par Corine de Bilbao depuis juillet 2021, rassemble plus de 1800 collaborateurs au sein de son Campus d’Issy-les-Moulineaux, sous le signe de l’ouverture, de la créativité et de la collaboration.

Avec un tissu de plus de 10 500 partenaires business, technologiques, acteurs du secteur public, chercheurs ou start-ups, acteur responsable, Microsoft s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’éducation au numérique aux côtés des associations sur l’ensemble du territoire.

**Notre programme alternance**

Etes-vous infiniment curieux(-se) ? Savez-vous que les meilleures solutions sont le résultat d’un travail en équipe ? Etes-vous motivé(e) pour impacter la vie de millions de personnes à travers la technologie et l‘innovation ? Si oui, notre programme apprentissage est fait pour vous En bref:
**Fondation.** A travers la mission de Communication Exécutif que vous occuperez chez Microsoft, vous aiderez nos clients à réaliser tous leurs projets. Nos missions vous donneront l'opportunité d'impacter vos clients externes autant que vos clients internes. Vous savez inspirer les autres en parlant du pouvoir et du potentiel de la technologie ? Chez Microsoft, vous pourrez mettre en avant ces forces pour devenir un expert reconnu, nous permettant ainsi de continuer à faire grandir notre activité en France et partout dans le monde.

**Objectif.** Chez Microsoft, vous pourrez mettre en avant ces forces pour devenir un expert reconnu, nous permettant ainsi de continuer à faire grandir notre activité en France et partout dans le monde.

**Réseau.** En tant que stagiaire, vous aurez l’opportunité de rentrer en contact et d’apprendre de collaborateurs situés dans plus de 80 pays - pour ainsi créer des relations professionnelles et des expériences multiculturelles.

Et bien plus, incluant des opportunités globales de networking et mentoring au sein d’un environnement international, en plus d’un package et d’avantages salariaux compétitifs

**Responsibilities**:
**Nos offres en Apprentissage Ressources Humaines**:
Nos opportunités en Ressources Humaines vous donnent l’opportunité d’avoir un impact sur nos clients internes et externes. Vous êtes le genre de personne qui ne peut s’empêcher d’inspirer les autres grâce à la puissance et au potentiel de la technologie. Vous êtes toujours prêt à leur parler d’un nouveau logiciel ou d’un outil leur permettant d’améliorer leur vie et activité professionnelle. Ici, vous agissez comme ambassadeur Microsoft chez nos clients, et contribuez à la croissance de notre entreprise dans plus de 100 pays.

En postulant, vous serez considérés pour l’ensemble des opportunités que nous proposons pour nos missions en Apprentissage RH. Voici un exemple du type de postes sur lesquels nous recrutons:
**Généraliste des Ressources Humaines**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Microsoft France, vous serez en charge de l’analyse et de l’exploitation de l’ensemble des données de ce périmètre RH (ROI à l’attention des RH, des Business et du comité de direction). Vous serez en charge de l’optimisation de processus (homogénéisation, mise en place de plan d’actions pour développer ces sujets, suivi des programmes et initiatives, déclinaison en France des projets POC mondiaux, participation active à de nouvelles initiatives ). Vous serez force de proposition sur le développement d’outils (créations de rapports, création de grilles d’analyse) et participerez à la définition des actions prioritaires. Vous assurerez un rôle d’interface entre la France et les entités européennes/mondiales.

**Chargé RH Compensation & Benefits**

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Microsoft France pour travailler dans un domaine à la pointe de la technologie et de l’innovation, dans un environnement fortement concurrentiel et participer à la gestion opérationnelle de la politique de Rémunération & Avantages sociaux (Compensation & Benefits) de Microsoft France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable C&B sur l’implémentation de la politique Rémunération de Microsoft France, par exemple : Pilotage et optimisation des avantages sociaux. Pilotage du processus annuel de politique salariale, des promotions, et mise en place d’actions de rétention ciblées en coll



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