Assistant(E) RH

L’entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise le matériel utilisé pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires).

Notre cœur de métier reste la fabrication des bancs d’essais hydrauliques (fixes et mobiles), mais nous développons également le secteur outillages (GSE) avec la fabrication de matériels mécano-soudés à haute technicité. Ces derniers sont destinés à la servitude au sol des aéronefs (Exemples d’outillages : pinces de pales pour hélicoptères, chariot support pour moteur, etc.).

De plus, nous effectuons les essais, la mise en service, la formation et la maintenance préventive et curative de tous nos équipements.

Notre savoir-faire particulier, notre capacité à innover et notre goût pour la qualité nous ont permis de travailler avec les leaders de l’aéronautique : AIRBUS, DASSAULT AVIATION, AIR FRANCE, SAAB et d’autres, ainsi que d’être reconnus à international.

**Rejoindre la team DH**, c'est participer au développement d'une entreprise en plein essor, évoluer continuellement, partager les mêmes valeurs d'entraide, de droit à l'apprentissage, mais aussi de droit à l'erreur. DESHONS HYDRAULIQUE reste une entreprise familiale, à taille humaine, dont l'ADN repose sur le bon sens, la bonne humeur, la bonne volonté et la bonne foi.

Nous recherchons pour notre Service Administratif / RH un(e):
**ASSISTANT(E) RH en CDD**

Sous la responsabilité du responsable RH, vous interviendrez dans le processus de recrutement et sur divers projets RH.

Vous aurez pour principales missions de:

- Accueillir les nouveaux arrivants : préparation/remise des documents d’accueil, du parcours d’intégration et du rapport d’étonnement ;
- Mettre à jour le tableau de suivi des recrutements ;
- Suivre l’état d’avancement des entretiens annuels ;
- Communiquer les informations RH en interne (via les écrans de communication) : nouveaux entrants, anniversaires, promotions internes, etc. ;
- Accompagner le RRH sur la mise en place et le bon fonctionnement du SIRH ;
- Fournir un support administratif général au responsable RH ;
- Participer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'entreprise.

De formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bac+2), vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire.

Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Votre sens de la discrétion ainsi que le respect des données confidentielles seront des qualités incontournables pour occuper ce poste.

Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Nous sommes avant tout un groupe à taille humaine et c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix.