Responsable de Puériculture

**Au sud-est de Paris, dans le Département de l’Essonne (91),**
**son territoire privilégié est situé entre la Seine et la forêt de**

**Sénart.**

Accès RN 448  RER **C** ou **D** Juvisy-sur-Orge

**La Ville de Draveil administre plus de 29000 habitants.**
**_Rejoignez nos agents territoriaux au service des Draveillois. _**
- _____________

**La Ville de Draveil recrute**

**UN(E) RESPONSABLE**

**PUERICULTRICE H/F**

**Diplômé(e) d’Etat
**- Cadre d’emploi **A**
- Temps complet

**Poste à pourvoir au Multi accueil La Farandole**
- _____________

**Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction**

**de l’Enfance.**

**Le Directeur / Directrice du multi accueil La Farandole, comprenant 60 berceaux, est garant(e) d’un**

**accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au**

**sein de la structure.**

**MISSIONS PRINCIPALES**

Assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux

et gestion financière)

Mettre en œuvre un management fédérateur

Gérer les admissions des enfants

Garantir le bien
- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement

Accompagner les parents dans leurs projets d’accueil pour leurs enfants

Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour

l’alimentation et l’entretien des locaux,

Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le Directeur(trice) adjoint

de l’Etablissement et le RSAI

Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire

Contribuer en concertation à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des

équipes

Faire de l’observation auprès des enfants

Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité

Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement

Encadrer l’équipe de la crèche en coordination (organisation, plannings, congés, formation, réunions )

Assurer la gestion administrative, logistique et financière

Assurer la gestion des accueils occasionnels (réservations)

Garantir le maintien d’un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles

de sécurité, assurer le suive et l’analyse de l’activité, rédiger le bilan annuel d’activité.

Accueillir les stagiaires

Participer au recrutement

Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de

service public et des « astreintes ».

**PROFIL REQUIS**
- Diplôme de Puéricultrice
- 3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants
- Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Travailler en équipe dans le respect du projet
- Connaitre les règles d’hygiène
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion

Astreintes médicales téléphoniques ou physiques (si besoin), par roulement de professionnelles de (7 h 00
- 19 h 00).

**Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative**

**Prise de poste : Dans l’immédiat**

La collectivité est engagée dans
la promotion de l’égalité entre **CANDIDATURE**

les femmes et les hommes;

seront examinées avec la même attention. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Dans le cadre de sa politique d’accueil et **PAR MAIL**

la collectivité facilite leur accès

aux emplois territoriaux.