Emplois actuels liés à Operateur Surgeles - Reims - Adéquat

  • Chef D'equipe

    Il y a 3 mois


    Reims, France STEF Temps plein

    Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF Logistique Le Plessis Pâté, spécialiste de...


  • Reims, France VIVESCIA Temps plein

    VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2022 et 6 700 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA...

Operateur Surgeles

Il y a 4 mois


Reims, France Adéquat Temps plein

Mission longue durée et disponibilité de suite - Possibilité d'embauche CDD/CDI

Notre agence Adéquat de Longjumeau recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur surgelés (F/H)

Missions:
Travail en 5x8 (2 jours de matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos, incluant travail de nuit et dimanche)

Travail polyvalent (réception, déconditionnement et préparation de commandes).
- Réceptionner la marchandise surgelés : réception des camions de livraisons fournisseurs, coller les étiquettes sur les palettes reçues.
- Déconditionnement : mise en bac des références reçues
- Réapprovisionnement du picking : acheminement des bacs de produits reçus aux l'emplacement de picking.
- Préparation des commandes clients.

Profil:
Vous devez disposez d'une première expérience, ayant déjà travaillé dans l'univers surgelés qui est très particulier de part les températures extrêmes.

Vous êtes motivé(e), rigoureux (se) et organisé(e), cet emploi est fait pour vous.

Rémunération et avantages:

- Taux horaire fixe 11,07€ Brut + prime de froid 150€/ mois + 4€ de panier repas/ jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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