Adjoint de Direction

**Offre d'emploi : Adjoint(e) de Direction**

**Responsabilités**:

- Assister le directeur dans la gestion quotidienne des opérations administratives.
- Superviser et coordonner les activités liées au développement des ventes.
- Mettre en place des stratégies efficaces pour stimuler la croissance des ventes et atteindre les objectifs fixés.
- Fournir un leadership inspirant et motiver l'équipe pour atteindre ses objectifs de performance.
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et identifier les opportunités d'amélioration continue.

**Qualifications**:

- Expérience antérieure dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la vente ou du commerce de détail.
- Fortes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Dynamisme et passion pour le développement des ventes et du leadership.
- Aptitude démontrée à créer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces de développement des ventes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.

Si vous êtes une personne motivée, orientée vers les résultats et prête à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et développer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- responsable de magasin: 5 ans (Requis)
- Vente BtoB: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel