Responsable Rse

Véritable chef(fe) d’orchestre, vous devez avoir une vision globale du groupe et de ses enjeux. En lien avec la direction générale et les différents services, vous travaillerez sur des projets à court, moyen ou long terme pour répondre aux enjeux de l’entreprise.

Vous aurez pour objectif de transformer les ambitions du groupe en actions concrètes pour améliorer ses impacts sur les sujets de la gouvernance, de l’environnement, de la qualité de vie au travail, des achats responsables, de la gestion des déchets, des produits & services durables

**Vos missions**:

- Définir et déployer la stratégie RSE, en lien avec la direction générale et l’ensemble des métiers
- Piloter des projets RSE dans la globalité : gestion globale des actions avec recueil et évaluation des besoins, capacité à maitriser un budget, réaliser le suivi et le reporting, etc
- Accompagner le groupe et ses entités dans la réduction de son impact environnemental, l’économie circulaire, la gestion des déchets et le recyclage et valoriser son impact sociétal
- Mesurer les impacts grâce à la mise en place d’indicateur (KPI) et définir des objectifs d’amélioration pouvant être suivis et exploités
- Participer à la mise en œuvre de la directive européenne CSRD (Corporate Sustainabilité Reporting Directive) avec la direction générale et fédérer l’ensemble des parties prenantes
- Etablir le bilan carbone
- Coordonner les projets et les équipes, faire adhérer et diffuser la RSE dans les différents métiers, aider les parties prenantes à collaborer grâce à des actions de sensibilisation/formation, animer la démarche RSE au quotidien
- Rédiger différents supports de communication
- Assurer une veille régulière : réglementation, innovation, territoire, bonnes pratiques

**Les compétences requises**:

- Bonne connaissance des secteurs du développement durable et de la RSE
- Connaissance approfondie du fonctionnement du groupe et de son environnement
- Connaissance des labels et référentiels type ISO 14001 et ISO26000 - maîtrise de la double matérialité
- Compétences managériales et leadership
- Comportement éthique et transparent
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser toutes les parties prenantes
- Curiosité et grande sensibilité aux sujets du développement durable
- Être force de proposition
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Pédagogue
- Aisance orale, sens de la communication et bon relationnel

Autonomie

**Présentation du groupe**:
Carrossier constructeur, Toutenkamion Group est le leader européen des solutions mobiles sur mesure réalisées sur cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs.

Fort d’une équipe de près de 400 salariés et d’un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros, Toutenkamion Group est un groupe français en plein essor composé de 4 entités : Toutenkamion (45), Brevet Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17).

Notre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile.

Cinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours, environnement, compétitionrien ne nous arrête

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel