Conseiller(E) RH

il y a 3 semaines

Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

Vous intégrerez l’équipe des Ressources Humaines de la Banque des Territoires et plus précisément le service Accompagnement RH et Recrutement composée:

- d’une équipe dédiée au recrutement du personnel non permanent,
- d’une chargé d’appui,
- et d’une équipe de Conseiller(e)s RH.

Au sein du département RH métiers de la Direction de la Banque des Territoires, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour accompagner et conseiller:

- Les collaborateurs dans leur parcours et leur orientation professionnelle, ainsi que dans leur projet de carrière en veillant à concilier leurs compétences et leurs souhaits d'évolution avec les besoins des directions métiers
- Les managers dans l'exercice de leurs fonctions et la gestion de leurs ressources

Votre portefeuille clients est composé de plusieurs Directions. Des déplacements en région sont éventuellement à prévoir.

Vous pouvez également être amené(e) à piloter et/ou contribuer aux projets RH transversaux.

**Activités principales**:
Conseil et accompagnement des managers dans leur exercice de management:

- Conseil de proximité dans la gestion et le développement des compétences de leurs équipes
- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre
- Appui et relai RH pour les process de:

- Recrutement/mobilité : contribution au processus, analyse et qualification du besoin en ressources (profil recherché, appui à la rédaction de la fiche de poste, sollicitation des collaborateurs en vivier, participation aux speed meeting des arrivées concours...;).
- Comités carrière / revue de personnel : pilotage, conduite des entretiens avec les responsables et proposition des plans d'action nécessaires
- Conseil personnalisé sur le suivi et traitement de dossiers individuels
- Outillage des managers
- Conseil personnalisé lors des campagnes managériales : Entretien professionnel annuel (EPA), campagnes annuelles de rémunération (PVO, PFT, points privés/CDP, primes exceptionnelles), campagnes d'avancement et de promotion en lien avec l'équipe GA

Travail en collaboration étroite avec les chargé(e)s de gestion administrative, les chargé(e)s de recrutement du personnel non permanent, les conseillèr(e)s en développement des compétences.

Conseil et accompagnement des collaborateurs:

- Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
- Accompagnement des collaborateurs via des entretiens:

- À la demande : aide à l'élaboration de projets professionnels et accompagnement des parcours,
- Après 5 ans d'occupation d'un même poste pour faire un point d'étape et élaborer des perspectives
- En suivi pour des actions personnalisées (aide à l'actualisation du CV / lettre de motivation, préparation aux entretiens de mobilité,...;)
- Élaboration et suivi des plans d'action mis en place à l'issue des entretiens
- Accompagnement des situations individuelles lors de transformations organisationnelles, des métiers, de SI,...
- Gestion et valorisation des parcours individuels, en lien avec le département « Développement des dirigeants et du management » pour les managers
- Constitution de viviers de compétences et de potentiels internes
- Contribution à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs d'accompagnements individuels et d'équipes (formations sur mesures, coaching, bilans de compétence...;)

Accompagnement RH des projets transversaux:

- Déploiement de la méthode « mobilité dans le bassin d'emploi » sur son périmètre
- Développement de sa connaissance des métiers des filiales, de leurs besoins et opportunités de recrutement, de leurs interlocuteurs RH
- Contribution à la gestion de la MS et des effectifs : participation au process d'actualisation du plan de flux et suivi des recrutements dans le respect du cadrage budgétaire et des dispositifs accord-cadre
- Déploiement des différents accords
- Accompagnement RH du changement / innovation sociale en local : participation au diagnostic et à la mise en œuvre de plans d'action (notamment en accompagnement des réorganisations) en lien avec les équipes RH impliquées sur ce sujet.
- Contribution aux projets transversaux de développement RH (plan et parcours de formation, GPEC, mise à jour annuelle des fiches de poste...;)
- Contribution aux actions de communication RH en interne et en externe (session d'accueil des nouveaux arrivants,...;)
- Contribution à la simplification des process, à la clarification des rôles et responsabilité.

Profil attendu

Formation:

- Formation bac+5 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines

Expérience:

- 5 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines (conseil et accompagnement / développement RH)

Compétences devant être acquises pour la prise de poste:

- Compétences rédactionnelles et d’analyse de projets professionnels et profils
- Maîtr

  • Conseillère RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Orange Sa Temps plein

    "Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers liés à l'arrivée des alternants sur toutes les étapes du processus de recrutement" [Alexandra, manager]Vous gérez les contrats d'alternance via des applicatifs RH dédiésVous garantissez la bonne réalisation des contrats en respectant les délais et la réglementation (collecte et...

  • Conseiller(E) RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    **Missions et activités principales** Vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines de la Banque des Territoires et plus précisément le service Accompagnement RH et Recrutement composée: - d'une équipe dédiée au recrutement du personnel non permanent, - d'une chargé d'appui, - et d'une équipe de Conseiller(e)s RH. Au sein du département RH...

  • Chargé(E) RH

    il y a 1 jour

    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH / HRBP en CDI pour un Groupe basé à Créteil. **Vos missions** Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région dédiée avec un véritable rôle de Business Partner RH. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, notamment pour les accompagner...

  • Directeur Conseil Transformation Digitale RH H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la réputation...

  • Directeur Conseil Transformation Digitale RH H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la réputation...

  • Assistant(E) RH

    il y a 4 semaines

    Paris 16e, France Anderson RH Temps plein

    Excellent niveau d'anglais (C1) - Titulaire d'un Bac +3/4 en Paie/RH/administration du personnel - Maîtrise du Pack Office - 5 ans d’expériences minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats - Pour ce poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, et rattaché à deux Responsables RH, vous organiserez et assurerez la gestion administrative du...

  • Chargé(E) de Mission RH

    il y a 3 semaines

    Paris 2e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet de conseil : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du Groupe et vous aurez la charge d'accompagner le développement et la croissance de la société en...

  • Responsable RH

    il y a 2 jours

    Paris 8e, France La Manufacture RH Temps plein

    Descriptif du poste Vous recherchez un poste **généraliste en RH** dans un environnement hyper bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là ! Poste basé à **Paris VIII**, **CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50/55K + Tickets Restaurants + Télétravail 2 jours par semaine + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo.** Votre rôle...

  • Conseiller(e) de vente

    il y a 1 mois

    Paris, France NEXTGEN RH Temps plein

    À propos de nousNEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4...

  • RH Consultant(e) confirmé(e) à Senior Manager Paris

    il y a 4 semaines

    Paris, France TALENT ADDICT Temps plein

    Nous sommes un cabinet de chasse de têtes, créé en 2014, aujourd’hui leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation. Nous réalisons plus de 300 recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up. ...

  • Manager Transformation RH Toulouse ou Paris

    il y a 1 mois

    Paris, France WISE RH Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Manager RH (H/F) - Paris (75) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans, 11-20 ans, 20 ans d'expérience et plus - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur, Bac+5, type DEA - DESS, Bac+5 **L'entreprise **:WISE RH**: Notre client, cabinet de conseil de premier...

  • Assistant(E) RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Capgemini Invent Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Rejoignez l’aventure Capgemini Invent** Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? **Bienvenue chez Capgemini Invent**, l'entité de...

  • Assistant(E) RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Capgemini Invent Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Rejoignez l’aventure Capgemini Invent** Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? **Bienvenue chez Capgemini Invent**, l'entité de...

  • Assistant(e) Administratif(ve) et RH en alternance BAC+2

    il y a 2 jours

    Paris, France FRANCE RH Temps plein

    Vos missions principales incluront : Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.). Suivi des absences, des congés et des éléments de la paie. Organisation des visites médicales et suivi des dossiers sécurité sociale. Tenue des tableaux de bord et des données RH.Vos Qualités: Maîtrise des outils...

  • Conseiller(e) de Vente Luxe

    il y a 1 mois

    Paris, France NEXTGEN RH Temps plein

    À propos de nousNEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4...

  • Conseiller(E) RH

    il y a 4 semaines

    Paris 4e, France Siège de l'AP-HP Temps plein

    Descriptif du poste - En tant que CRH votre activité principale sera: L'accompagnement des personnels et de l'encadrement : En tant que CRH vous serez l'interlocuteur privilégié de plusieurs directions. Vous serez en contact permanent avec le directeur et le référent RH. A ce titre, vous: - Conseillerez et accompagnerez les personnels en mobilités...

  • Pmo transformation rh

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...

  • Cdd - Conseiller RH (F/H)

    il y a 1 mois

    Paris 3e, France Orange Temps plein

    **Devenez le point d'entrée des nouveaux alternants pour l’élaboration de leurs contrats**: **Profil**: - **Alexandra, manager** - Vous êtes rigoureux-se et savez allier discrétion et confidentialité - Capacité d’analyse et de synthèse sont vos points forts - Vous aimez partager et travailler en équipe - Un attrait pour la gestion et le suivi de...

  • Chargé de Mission Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris 10e, France Yourvoice Temps plein

    Descriptif du poste La vocation de cette Association, Addictions France, au cœur de grands sujets sociétaux contemporains, est de prévenir et réduire les risques d’addiction sous toutes ses formes et d’accompagner et soigner ceux et celles qui ont un problème avec une substance psychoactive et leur entourage. Son action couvre aujourd'hui...

  • Responsable éditorial(E) RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Groupe Ficade Temps plein

    Décideurs RH, média du groupe Ficade et de Leaders League, aborde tous les sujets RH qui font la vie des entreprises, de leur création à leur croissance en passant par leur transformation et leurs engagements. Décideurs RH décrypte les tendances et met en avant les acteurs des ressources humaines : leadership, nouveaux modes de travail, vision...