Responsable Patrimoine

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute, dans le cadre d’une création de poste, le **Responsable Patrimoine** (h/f) de l’Association Délos Apei 78. Acteur majeur sur le territoire des Yvelines, cette Association parentale (1154 personnes en situation de handicap accueillies, 16 établissements et services, 419 salariés / budget : 36 M€) a pour objectif de poursuivre l’étude et la défense des intérêts généraux des familles comptant des adultes et enfants déficients et d’apporter aux personnes porteuses de handicap mental, polyhandicap et autisme et à leur famille l’appui moral et matériel nécessaire.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous avez pour mission principale d’assurer le pilotage de la gestion du patrimoine de l’Association afin de répondre aux besoins des utilisateurs. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes:
**Gestion de l’actif patrimonial** (identifier le patrimoine, réaliser les inventaires, identifier les coûts, recueillir les besoins, planifier les travaux, participer à la recherche de nouveaux biens, assurer une veille juridique ),

**Planification, encadrement et contrôle des travaux et de la maintenance **(rédiger les cahiers des charges, faire réaliser les interventions, superviser, contrôler et réceptionner les travaux, établir les prévisionnels d’intervention de la maintenance ),

**Suivi administratif** (préparer les actes, passer les marchés d’appels d’offres, travailler le financement, s’assurer du provisionnement pour travaux, travailler la mise en place des démarches de contentieux éventuels )

**Encadrement du service technique d’intervention et de maintenance** (identifier, planifier et contrôler les interventions des 6 Agents Techniques, vérifier le respect des procédures, vérifier les habilitations )

De formation supérieure (ICH, ESTP ) vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur associatif sanitaire ou médico-social. Vos expériences vous ont permis de développer vos connaissances en matière de construction et suivi de chantiers (rénovation et construction), de techniques du bâtiment, ainsi que des volets réglementaires et juridiques du droit de l’urbanisme.

Manageur de terrain, doté de réelles aptitudes à la négociation, vous êtes rigoureux (respect des échéances et plannings) et doté de bonnes capacités à travailler en mode projets (coordination des actions et interlocuteurs internes/prestataires). Vous êtes également un professionnel reconnu pour votre fort esprit d’équipe, votre sens d’analyse des situations et votre vision anticipatrice.

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire départemental.

Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre Classe 2 Niveau 1 ou 2.

Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.

Nous vous remercions d’adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Cécile FRIN sous la référence 110-RC-CF-23.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents