Assistant(E) Maternel(Le)

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**COMMUNE DE SARAN**
Place de la liberté
- 45770 SARAN

**Lieu de travail**
- SARAN

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 26/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 2

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Emploi contractuel de cat. C**Métier(s)**
- Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

La Ville de Saran
recherche
Pour le service Petite Enfance

Un(e) Assistant(e) Maternel(le)

Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

**Missions et conditions d'exercice**
- Missions principales:

- 1) Accueil des parents- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.

2) Accueil des enfants- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial

3) Statut de l'Assistant(e) Maternel(le)- Être garant du respect des règlements, projet de service et de la discrétion professionnelle
- Organiser et gérer son travail
- Participer aux réunions et aux formations organisées par le service
- Gérer les déplacements avec les enfants
- Gérer la tenue des documents administratifs
- Gérer son agrément
- Participer aux moments conviviaux avec les familles
- Être disponible au domicile pour les visites du personnel d'encadrement à tout moment de la journée

**Profils recherchés**
- . Compétences requises:
- Agrément délivré par le Conseil Départemental
- Être à jour des formations obligatoires concernant son agrément
- Obligation de suivre la formation de Premiers Secours et les recyclages
- Contraintes spécifiques et risques professionnels liés au poste:
- Résider à SARAN
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
- Véhicule, permis de conduire obligatoire pour les déplacements dans la structure
- Disponible en soirée pour des réunions de travail, des formations et le samedi pour des activités spécifiques

Contact

**Informations complémentaires**
- Adresser lettre de motivation + CV dès que possible à Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX