Gestionnaire Sirh

**Offre n°2241 - Numéro de l’offre à taper dans la barre de recherche.**
- Gestion et administration des systèmes d’information RH (=Domaine d'expertise):

- Assurer en autonomie l’administration, le paramétrage et l’évolution des systèmes d’information (analyser les demandes, évaluer les enjeux, proposer une solution et la mettre en œuvre)
- Assurer la maintenance des systèmes d’information RH (utilisateur clé, traitement des dysfonctionnements et transmission des demandes d’évolution)
- Participer au suivi des évolutions et projets sur le logiciel de paie
- Traiter des situations variées et complexes sur son domaine d’expertise
- Former les utilisateurs sur les systèmes d’information et communiquer sur les évolutions
- Animer des groupes de travail sur son domaine
- Apporter son expertise dans des dossiers transverses (RH/Paie/Informatique). Participer à des projets transversaux, piloter des petits projets.
- Gestion de la relation client:

- Assurer un rôle de référent auprès des utilisateurs (clients internes) et des éditeurs (GIES, Fœderis)
- Contribuer à l’image du service et de l’Association.

Gestion administrative:

- Proposer des évolutions des procédures et des protocoles
- Analyser et proposer des optimisations et actions d’amélioration.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Possibilité d'organiser votre temps de travail sur 4,5 jours.
Possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.

Votre profil:

- A partir de Bac+3 en Ressources Humaines avec une réelle appétence pour les outils informatiques
- Expérience similaire souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques (la maîtrise de Foederis et/ou Workflowgen et/ou Octime serait un plus)
- Gestion de projets
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 450,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail