Gestionnaire Des Archives
Il y a 3 mois
**Gestionnaire des archives (H/F)**:
- CDD
- Vénissieux
- 2 026 € par mois
- NIVEAU 5A
- NVHADD98110
**URSSAF DE RHONE-ALPES**:
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.
L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de plus de 925 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).
Les missions de notre organisme consistent à:
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
**L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un gestionnaire des archives (H/F) en CDD basé sur le site de Vénissieux à compter de début Novembre 2024.**
Le gestionnaire des archives intègre la Direction comptable et financière de l'Urssaf Rhône-Alpes qui est composée de 61 collaborateurs répartis sur les divers sites de la région. Il sera placé sous la responsabilité directe du Directeur comptable et financier et de son adjoint pour l'exercice de ses missions.
Il sera appuyé par le référent de la Direction en matière de gestion des archives et intégrera un réseau de référents archives comprenant chacune des directions métiers et support de l'organisme. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée pour 6 mois.
**Description du poste**:
Ses principales activités sont les suivantes:
- Analyser et fiabiliser les durées d'utilité administrative des courriers numérisés par l'outil CIME entre 2014 à 2018,
- Sécuriser le processus de destruction des archives,
- Rechercher les références des règles de conservation des documents (DUA + typologie de document considérés comme archivable) et mettre à jour le tableau avec l'aide des référents archives métiers,
- Réaliser un tableau de récolement pour les deux étages d'archives du site de Vénissieux avec l'aide des référents archives,
- Réaliser un état des lieux des archives sur le site de Privas.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
- Connaît la législation relative à la gestion des documents
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes pour le travail en autonomie mais aussi pour le travail collaboratif et la transmission de connaissances
- Capacités d'adaptation à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel
- Qualités d'expression orale et écrite.
**Votre formation**:
- **Master spécialisé dans la gestion des archives**:
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- **Permis B** (pour certains déplacements ponctuels)
**Informations complémentaires**:
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Privas.
Type de contrat : CDD de **6 mois**, temps plein à **36h sur 5 jours**.
Avantages et conditions de travail:
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise (facultative),
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
**Contact**:
- Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap_
- Le processus de sélection pourra être complété d'un test d'aptitude
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**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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