Psychologue Tsa

Vous souhaitez participer à la création d’une unité spécialisée dans l’accompagnement de personnes autistes ? Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle ?

L’Unité Renforcée d’Accueil Transitoire a ouvert ses portes en avril 2023. Elle permet l’accueil de six bénéficiaires à partir de 16 ans, présentant un Trouble du Spectre Autistique (TSA), reconnus comme étant des situations complexes, ne permettant pas leur maintien à domicile, et/ou au sein d’une structure médico-sociale initiale.

L’Unité Renforcée d’Accueil Transitoire, offre une prise en charge globale adaptée aux spécificités et aux besoins de chaque bénéficiaire des départements suivants 93-77-94, en internat 365j/an, pour une durée de six mois, renouvelable 3 mois.

Pour constituer notre équipe pluriprofessionnelle, nous sommes à la recherche d’un(e) psychologue.

**Poste et missions**:
Vous aurez pour mission de:

- Coordonner la réalisation d’une évaluation pluridisciplinaire et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé qui en découle,
- Coconstruire le projet personnalisé du résident en lien avec l’éducateur coordinateur en aval des réunions de synthèse,
- Participer à la vie institutionnelle en proposant des entretiens individuels et collectifs, mais aussi en participant aux différents ateliers proposés au sein de l’établissement,
- Acquérir et maintenir un lien privilégié avec les familles,
- Construire et maintenir un lien avec les partenaires privilégiés de l’URAT (USIDATU, UMI-EST, établissements et services du département),

Vous participerez également au projet de la MAS Hors les murs.

**Profil du coordinateur**:

- Diplôme recherché : Psychologue,
- Expérience dans l’autisme souhaitée,
- Expérience dans la médico-sociale demandée (5 ans d’expérience minimum),
- Permis B obligatoire,
- Forte compétence relationnelle,
- Logique partenariale,
- Maitrise des outils informatiques,
- Qualité rédactionnelle requise,
- Forte adaptabilité.

**Avantages**:

- Parcours de formation notamment sur l’autisme,
- Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté,
- Type de contrat : CDI 38h par semaine + 18 RTT (travail du Lundi au Vendredi),
- Mutuelle,
- Participation aux transports,
- Restauration collective,
- Ordinateur portable,
- Voiture de service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 32 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel