Chargé.e de Mission Ingénierie Des Transitions

il y a 2 semaines


Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-Présentation
Pour renforcer son action, la Direction de la transformation écologique du Département d'Ille-et-Vilaine recherche un-e chargé-e de mission en capacité d'accompagner les agent-es et les Directions dans la transformation écologique de l’organisation et des politiques publiques, par:

- L’apport d’expertise sur les enjeux climatiques et écologiques et sur leur déclinaison opérationnelle.
- L’apport de méthodologie pour accompagner les changements et la conduite des projets.

En effet, le Département d’Ille-et-Vilaine a fait de la transition écologique l’un des trois piliers de son projet de mandature pour la période 2022-2028, aux côtés de l’égalité et des solidarités.
Cette ambition se décline en cinq enjeux : réduire les émissions de gaz à effet de serre, protéger la biodiversité, maîtriser la consommation foncière, contribuer à une alimentation durable et veiller à une transition juste, équitable, prenant en compte les vulnérabilités sociales et territoriales.
Le Département s’est d’ores et déjà doté de feuilles de route sur l’eau et la biodiversité. Celles relatives à l’alimentation, au foncier et aux vulnérabilités sont en cours d’élaboration.
Concernant le carbone, la collectivité a voté en juin 2023 son plan de transition bas-carbone fixant un objectif de réduction de 25% de ses émissions carbones d’ici la fin du mandat.
Au sein du Pôle dynamiques territoriales, la Direction de la transformation écologique est en charge du pilotage et de la coordination de ces plans qui engagent toutes les directions dans la collectivité.
La mission développement durable, directement rattachée à la directrice, déploie un travail de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre ainsi que des actions d’animation et de sensibilisation depuis plusieurs années.
Description du poste
Fonctions
En tant que Chargé-e de mission ingénierie des transitions, vous intégrerez la mission développement durable et serez rattaché-e directement à la directrice de la transformation écologique Camille Le Bras.
Vous apporterez de l’ingénierie technique et de l’ingénierie organisationnelle pour accompagner:

- l’animation des instances politiques et administratives de suivi.
- le lancement ou le déploiement des projets, notamment ceux inscrits dans le plan de transition bas-carbone.
- des démarches ou projets émergents relatifs aux enjeux de transition écologique.

Votre posture, votre méthode et votre expertise permettront de faciliter la transformation écologique de la collectivité, en prenant en compte et en accompagnant l’ensemble des dimensions qui y sont liées (humaines, organisationnelles, partenariales).
A l’écoute des projets et besoins émergents, diffusant une vision positive et pragmatique de la transition écologique, vous pourrez aussi être pro-actif-ve pour faire émerger des chantiers concrets répondant aux enjeux du mandat.
Missions générales
À ce titre, vous exercerez les missions suivantes:

1- Consolider le pilotage de la transformation écologique de l’administration:

En relation étroite avec la directrice, vous participerez à l’animation de différentes instances techniques et politiques. Vous assurerez notamment la préparation et l’animation du comité de synchronisation, une instance opérationnelle et transversale chargée d’assurer le pilotage, la communication, la sensibilisation des agents, l’accompagnement au changement sur l’ensemble de la démarche.
Vous serez force de proposition pour mettre en place des outils de pilotage : revue de projets, indicateurs de suivi et d’évaluation.
Vous assurerez un travail de veille pour identifier les démarches similaires en cours dans d’autres collectivités, et les opportunités de financement externes des projets.
Vous animerez des groupes de travail pour affiner les feuilles de route encore en émergence ou la programmation des actions.
2- Accompagner le déploiement et la mise en œuvre des projets:

En relation avec les agents de la mission développement durable, et en fonction des demandes et de leur priorisation, vous accompagnerez des directions ou des collectifs sur des projets d’intégration des enjeux de transition écologique dans les activités et des politiques publiques, en apportant:

- Des outils de gestion de projet.
- Des méthodes d’accompagnement au changement (sensibilisation, identification des besoins de formation, recherche d’expertises externes, partage de bonnes pratiques, réflexion organisationnelle).
- Du contenu et une expertise sur les champs de la transition écologique, en vous appuyant sur vos propres connaissances et sur celles des autres agents positionnés sur des missions d’ingénierie interne au sein de la direction, voire des expertises ou des ressources scientifiques externes.

Pour certains projets particulièrement structurants, votre intervention se rapprochera d’u



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