Aide-soignant Pool Remplaçant

VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie. **Cet engagement est porté par notre raison d'être**:_se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun._**

Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de **3 pôles métiers** : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

**Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1er employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire**
- Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire - Pôle Accompagnement et soins_**_ s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap_**_. Nos postes sont ouverts à tous._
- _Au sein du Pôle Handicap, l’établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l’année) propose hébergement et lieu de vie aux personnes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique.

Pour en savoir plus sur l'établissement, cliquez sur le lien suivant : Foyer de Vie/Maison d'accueil spécialisée/Foyer d'accueil spécialisé (FV/MAS/FAM) - Pastel de Loire (vyv3.fr)

**Poste**:
**Quelles seront vos missions chez nous ?
Dans le cadre du projet de soins des résidents et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous:

- Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents,
- Participez à la distribution des médicaments,
- Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives,
- Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents.

**Ce poste vient compléter les équipes afin d’assurer une continuité du service et de qualité d’accompagnement, en cas d’absence de professionnels. En conséquence, les plannings de ce poste pourront être amenés à varier en fonction des besoins.
**Profil**:

- Diplôme aide-soignant, AES / AMP
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

**Autres informations**:

- CDI temps partiel 80% à partir du 18/09/2023
- Rémunération selon convention collective 66, reprise de l'ancienneté
- Répartition de la durée du temps de travail : Cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3