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Auditeur Interne
Il y a 2 mois
**Date de publication**: 30/03/2023
**Type de contrat**: CDI
**Domaine d'activité**: Audit/Conformité/Risques opérationnels & Contrôle permanent
**Niveau d'études**: Bac + 5 et plus
**Niveau d'expérience**: 3 - 5 ans
**Ville**: Paris 15ème arrondissement
**Date de publication**: 30/03/2023
Description des missions
AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L’INTÉRÊT GÉNÉRAL
Vous souhaitez vous investir dans la finance responsable ? Rejoignez SFIL, banque publique de développement à taille humaine
Vous participez à la réalisation des missions d’audit inscrites au plan d’audit annuel de SFIL et CAFFIL. L’objectif principal d’une mission d’audit est de s’assurer de la correcte maîtrise des risques générés par l’activité auditée au regard de l’appétit aux risques défini par le Conseil d’administration. Si les résultats de l’audit conduisent à identifier des risques résiduels, des recommandations sont formulées afin d’y remédier.
Une mission d’audit est un travail d’équipe supervisé par la directrice de l’audit, son adjoint et le/la cheffe de mission. Intégré au sein de l’équipe, vous participez à toutes les étapes d’une mission d’audit:
- La phase de préparation consistant à identifier et délimiter le périmètre, les risques générés par les activités du périmètre et le programme de travail qui sera le fil conducteur de la mission afin d’apprécier le niveau de risque pour chaque sous périmètre identifié.
- La phase terrain consistant à décliner le programme de travail via des analyses approfondies et des tests. Pour cela vous réalisez des entretiens avec les directions opérationnelles, récoltez les documents probants pour analyse, identifiez les points forts garants d’une bonne maîtrise des risques, testez ces points forts, identifiez les
zones de risque insuffisamment encadrées. Vous formalisez les analyses et les résultats des tests et contribuez à l’élaboration de la synthèse et du rapport final.
- La phase de restitution consistant à présenter lors d’une réunion de synthèse lesprincipales conclusions de la mission aux responsables des activités concernées par la mission.
Vous suivez également une activité/ligne métier de SFIL/ CAFFIL en tant que « référent ». A ce titre:
- vous pourrez être amené à exercer le rôle de chef de mission sur des missions d’audit liée à votre domaine de référence ;
- vous participez en tant qu’invité/observateur à des comités internes ;
- vous vous tenez informé des évolutions règlementaires et des faits marquants de cette activité / ligne métier ;
- vous assurez le suivi des recommandations d’audit liées à votre domaine de référence.
Le champ d’intervention est très varié puisque toutes les activités de la banque doivent être auditées au moins tous les 4 ans.
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +5 de type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire.
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en audit interne ou au sein d’un cabinet d’audit (ou de conseil) ou au sein d’une banque en matière de cadre normatif des dispositifs prudentiel et de gestion des risques financiers des établissements financiers.
Vous avez des connaissances bancaires et de l’environnement réglementaire bancaire.
Des compétences en risque de crédit ou modélisation quantitative ou risques climatiques sontun plus.
Vous faites preuve d’écoute, de curiosité et de rigueur.
Vous êtes reconnu pour votre sens critique, vos capacités d’analyse et de synthèse écrite etorale.
Enfin, vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Le poste est basé à Paris 15eme avec un accord télétravail existant.
Présentation de l'entreprise
Quelle place pour nos collaborateurs ?
Consciente que la diversité est source de richesse au sein de ses équipes, SFIL accueille tous types de profils et accompagne chaque collaborateur dans sa prise de poste en lui donnant tous les moyens nécessaires pour sa réussite professionnelle.
Quel que soit le métier exercé, SFIL veille à offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrière à ses collaborateurs au moyen d’une politique ambitieuse de développement des compétences, ainsi que par la mobilité au sein du groupe CDC et de son bassin d’emploi.
Pourquoi intégrer SFIL ?
Nous finançons un avenir durable en soutenant de manière pérenne le développement des territoires et l’activité internationale des grandes entreprises.
Notre démarche RSE se traduit notamment par notre adhésion aux objectifs de développement durable définis par les Nations-Unies dans le cadre du Global Compact.
Qui sommes-nous ?
S’impliquer dans nos activités, c’est ainsi contribuer au rayonnement d’une banque publique de développement à taille humaine (< 400 collaborateurs), placée au 7ème rang de
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