Coordinateur.trice de Projets

_Le Centre Social et Culturel intercommunal Lou Pasquié est une structure associative créée en 1987 qui intervient dans un territoire rural auprès de plusieurs communes. Elle compte 19 salariés permanents (17,22 ETP) et une trentaine de vacataires (durant les vacances) pour un budget de 876 k€. Son projet social se décline autour de plusieurs axes forts - enfance, jeunesse, familles, seniors, animation de la vie locale & bénévolat - en direction de toutes les populations et de tous les âges, dans le cadre de partenariats avec les acteurs locaux. _

**Descriptif du poste**

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration, et sous la responsabilité de la direction, le/la coordinateur.trice de projets - Référent(e) familles assure la coordination de l'ensemble des actions relevant du champ de la famille, de la parentalité, du vieillissement et de l'isolement social, en cohérence avec le projet social. Il/elle assure également une mission plus globale d'accompagnement de projets (diagnostic, pilotage, évaluation) au sein de la structure.

La mission se déclinera autour de deux axes principaux:
Axe 1 : Référent(e) familles

Axe 2 : Conduite et accompagnement de projets transversaux en appui à la direction et référent(e) séniors

**Missions**:
**Axe 1 - Référent(e) familles**
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’Animation Collective Familles
- Coordonner et animer le projet familles en lien avec l’ensemble de l’équipe « salariée et bénévole » du centre social, en s’assurant de la dimension transversale
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des familles ainsi qu’au renforcement de la cohésion du territoire, aux relations et solidarités locales
- Développer et animer les partenariats - Mobiliser les ressources du territoire

**Axe 2 - Conduite et accompagnement de projets transversaux et référent séniors**
- Assurer la coordination des actions spécifiques destinées au public sénior
- Assurer la gestion globale du service (suivi financier, administratif et matériel des activités) ainsi que le management des équipes
- Rechercher et mobiliser des financements en lien avec l’équipe, dans les axes définis dans le cadre du projet social
- Concevoir les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi et l’évaluation
- Produire les bilans d’activité et financiers des différents projets
- Assurer une transmission régulière auprès de la direction

**Profil**

Diplôme de travail social niveau 6 (Bac + 3/4) exigé (DECESF, DEASS, CAFERUIS ) ou formation équivalente avec expérience avérée auprès des familles et des séniors et/ou dans la conduite de projets de développement social local
- Management de projet
- Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
- Connaissance des politiques publiques sectorielles et transversales du développement social local et de la famille
- Bonnes capacités rédactionnelles nécessaires
- Connaitre les différentes problématiques liées à la famille, à la parentalité, aux séniors
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques avec tous les publics (enfants, adolescents, adultes, séniors, familles ), capacités d’écoute et d’analyse
- Compétences relationnelles et organisationnelles : savoir travailler en équipe, en réseau et avec les partenaires
- Faire preuve d’autonomie, de capacité d’adaptation, d’esprit d’initiative et de créativité
- Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles et intérêt pour le milieu rural
- Permis B indispensable

**Contrat**
- CDI à temps plein - Statut cadre (forfait jour)
- Lieu d’intervention : territoire de la CCPAL (bureau basé à Roussillon)
- Travail jours ouvrables, en fonction des nécessités de service - Possible en soirée
- Rémunération selon la Convention Collective ALISFA (reprise ancienneté dans la branche ALISFA) + avantage mutuelle

(Rémunération : 2721 € Brut mensuel - Pesée 192)

A l’attention de : Madame la Présidente
Centre Social et Culturel Lou Pasquié - Place du Pasquier - 84220 Roussillon

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 721,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/06/2024