Alternance - Chargé de Projet RH (F/H)

il y a 3 semaines


Courbevoie, France Enedis Temps plein

**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
- Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

**Référence **:2023-71040

**Date de début de diffusion **:09/02/2023

**Date de fin de diffusion **:31/03/2023

**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
SUPPORT - RH

**Intitulé du poste**:
Alternance - Chargé de projet RH F/H

**Type de contrat**:
Alternance

**Description de la mission**:
Au sein du Département Mobilité Recrutement de la DRHTS d'Enedis, basé à la Défense, en charge de la mobilité et du recrutement d'Enedis, venez rejoindre une équipe à taille humaine de 3 personnes : un responsable de département, un chef de projet et un cadre RH pour contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des politiques des politiques Mobilité fidélisation et Recrutement marque employeur.

Votre activité consistera à:
Apporter appui dans le déploiement de ces politiques : production d'analyses et d'études quantitatives et qualitatives permettant de suivre ce déploiement ;

Proposer des inflexions et des ajustements à ces politiques en lien avec le responsable de département et le chef de projet ;

Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord associés à ces politiques ;

Accompagner la cadre RH dans la mise en place du nouveau processus "parcours externes" : stratégie de déploiement et de communication (y compris élaboration des supports), mise en place de comité essaimage, construction du tableau de bord de suivi ;

Gérer la BAL mobilité recrutement et suivre le tableau de bord des contrats d'engagements réciproques ;

Gérer les Sharepoints du département.

**Profil souhaité**:
**Niveau du diplôme préparé** : Master 1 ou Master 2

**Spécialisation du diplôme** : ressources humaines

**Durée** : 12 à 24 mois

**Rythme de l'alternance** : pas de rythme prédéterminé

**Qualités recherchées** : analyse, esprit de synthèse, autonomie, rigoureux/reuse,

**Compétences recherchées** : organisationnelles, rédactionnelles,

**Maîtrise des outils bureautiques** : pack office (notamment Excel), Sharepoint

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

**Date souhaitée de début de mission**:
05/06/2023

**Société**:
Enedis

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Ville**:

- Courbevoie

**Niveau de formation**:
04 - BAC +4 / BAC +5

**Spécialisation du diplôme**:
RH / Social

**Expérience minimum souhaitée**:
Débutant

**Compétences transverses**:

- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration

**Autres informations**:
**Permis VL**:
Oui

**Permis PL**:
Non



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