Chargé.e de Recrutement

**L'entreprise**
POP France, c’est l’alliance de trois acteurs de l’objet personnalisé B2B : Pandacola, ObjetRama et Pépite.

Notre mission : accompagner les entreprises à booster la visibilité de leurs marques par le biais de l'objet.
- ObjetRama, le leader français depuis 19 ans avec un catalogue et une plateforme e-commerce ayant pour mots d’ordre simplicité, efficacité, qualité
- Pandacola, LA première marketplace B2B 100% dédiée aux produits personnalisés et aux cadeaux d’affaires des plus classiques aux plus uniques, avec une identité forte et une tonalité décalée
- Pépite, l’expert grands comptes depuis 35 ans: solutions personnalisées, inspirations, conseils pour l’offre la plus sur-mesure qui rend facilement accessible tous les produits corporate

POP France, c’est 150 collaborateurs engagés, une équipe positive, dynamique, pleine d’audace, ouverte aux nouvelles idées et en quête de nouveaux profils pour continuer à écrire l'histoire.

**3 bonnes raisons de nous rejoindre**:
1. Nous sommes en pleine croissance et avons l'esprit de conquête : on est entrain de faire de notre histoire une "success story"
2. Notre concept est sur un marché plaisir : on veut transmettre des émotions et proposer la meilleure expérience client qui soit

3. Nous favorisons l'intelligence collective et un état d'esprit de collaboration : on se fixe des objectifs collectifs à atteindre ensemble

**Description du poste**
En support à l’équipe RH composée d’une Culture & People Manager, d’une Talent Acquisition Specialist et d’une Office & HR assistant, ta mission sera de contribuer au recrutement et à l’intégration des salariés.

Tes missions concrètement ?

**CONTRIBUER AU RECRUTEMENT DES TALENTS POP**:

- Tu rédigeras des scorecard des besoins en recrutement suite aux entretiens avec les managers
- Tu rédigeras et publieras des offres sur les sites d’emploi et canaux adaptés
- Tu planifieras les entretiens et les immersions dans les agendas des équipes et compileras une bibliothèque de test métier
- Tu prépareras les trames d’entretiens avec les softskills à évaluer
- A terme, tu pourras prendre en charge l’intégralité du process pour certains postes
- Tu réaliseras les préqualification téléphonique pour les postes d’alternant et stagiaire et seras un appui des managers pour optimiser le processus de recrutement de ces contrats
- Tu proposeras et mettras en œuvre des actions pour booster la marque employeur
- Tu participeras à des forum de l'emploi et salons de recrutement

**COORDONNER LE PARCOURS D'INTÉGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS**:

- Tu t’assuras de la validation des recrutements et du bon déroulé de la partie administrative à l'embauche
- Tu prépareras les Welcome Pack et cadeaux de fin de période d'essai
- Tu coordonneras le parcours d'intégration des nouveaux arrivés : tours des services, Welcome Pack, animation des buddy & petit déjeuner de team building
- Tu planifieras et organiseras les rapports d’étonnement
- Tu feras le suivi et la sensibilisation des managers aux fins de période d’essai
- Tu contribueras à la rédaction d’un livret pour les managers sur l’onboarding

**Profil recherché**
- Tu es en cours de formation en école de commerce ou université avec une spécialisation RH
- Tu as à ton actif une première expérience réussie en Ressources Humaines ou recrutement et souhaites poursuivre sur cette voie
- Tu ne loupes rien et as un grand sens de l’organisation pour suivre les différents recrutements en cours
- Tu sais être proactif.ve, polyvalent.e, réactif.ve et t’adapter rapidement à de nouvelles missions

Même si ton profil ne correspond pas à 100% à la description, n’hésite pas à postuler si l’offre t’a tapé dans l’œil et que tu penses pouvoir tenir le poste

**Ça match ?**
- Envoi ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles.
- Entretien téléphonique avec Pauline, notre Talent Acquisition
- RDV dans nos locaux à Reichstett avec Pauline pour un entretien dans la vie, la vraie
- On t'embarque dans la team

**Les avantages chez Pop**:

- Missions évolutives selon ton profil et ta motivation
- Prime collective et participation
- Tickets restaurant sur ta carte Swile
- Accès à des avantages CSE
- Boissons chaudes et fruits à volonté