Emplois actuels liés à Agent Hôtelier - Ploumagoar - VYV 3 Bretagne

**À propos de nous**:
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

**Mission**:
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 (possibilité de faire des remplacements en août) au sein de l'EHPAD de Ploumagoar (22)

**Missions**
- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante
- Préparation et service des repas
- Ménage et entretien des locaux
- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées
- Capacité à terme à pouvoir aider les soignants dans les soins d'hygiène des résidents

CDD de 1 à 3 mois (renouvelable)

100% / journée de 10 h

CCN FEHAP

**Profil**:

- Etre à l’écoute des résidents
- Organiser son travail dans un souci d’efficacité
- Avoir la capacité à travailler en équipe et à s'adapter
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents
- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)
- Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte