Eu-hr Officer

Univar Solutions, leader mondial de la distribution de produits chimiques, approvisionne des clients de tous les secteurs de l'industrie: de la pharmacie à l'agroalimentaire, de la peinture à la pétrochimie._
- Sécurité, environnement et qualité sont nos priorités et au cœur de notre activité quotidienne._
- Par cet engagement, nous participons à l’amélioration de la qualité de vie en permettant l’accès à chacun à une énergie abordable, à une eau potable et à une alimentation fiable. Des produits qui contribuent à l’amélioration de la santé, de l’environnement et de la _
- vie quotidienne._

Véritable Business Partner sur une population dédiée à la vente, le marketing et l’administration des ventes (environ 150 personnes sur plusieurs sites en France), vos missions et responsabilités principales sont les suivantes:

- Décliner les politiques RH du Groupe : intégration, mobilité, formation et développement, management de la performance, rémunération, administration du personnel ;
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs collaborateurs (recrutement, gestion des carrières, procédures disciplinaires...) ;
- Supporter le DRH France sur les aspects liés au CSE, NAO et accords collectifs.

**Profil recherché**:
De formation Bac+5 en management des ressources humaines et/ou en droit social, vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste de chargé(e) des ressources humaines / HRBP.

Vous avez des solides compétences en droit social et avez la maîtrise de l’anglais.

Nous recherchons une personne qui soit un réel business partner pour nos clients internes, faisant preuve de rigueur, de dynamisme et d’esprit d’équipe.

Poste basé à Montreuil (accessible via la ligne 9 : station Marie de Montreuil). Jours de télétravail possible.

Poste en CDD à pourvoir à compter de septembre pour une durée de 6 mois.

Motif : remplacement de congé maternité