Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Paris, France Richemont Temps plein

Code de référence: 93987**Responsable Ressources Humaines**:

- Richemont- Paris, 75, FR- PermanentRichemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

Nous recherchons notre Responsable RH qui accompagnera les Maisons Montblanc et Delvaux pour le périmètre français.

**COMMENT ALLEZ VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?**

Vous interviendrez en tant que HR Business Partner auprès des managers de ces deux Maisons afin d’y déployer la politique RH.

En étroite collaboration avec l’équipe RH (paie, juridique, talent, compensation & benefit, formation), vous aurez notamment la responsabilité de:

- Accompagner les Maisons sur les process de recrutement, gestion de performance, rémunération et talent management
- Conseiller les managers dans la gestion des problématiques individuelles et collectives
- Contribuer aux réflexions d’évolution des organisations et anticiper les besoins de ressources
- Préparer les plans de succession et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Piloter les budgets RH de votre périmètre, en collaboration avec le contrôle de gestion
- Réaliser des reporting réguliers, analyser les KPI et proposer des plans d’actions

**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**

Vous avez une première expérience significative d’au moins 3 ans en Ressources Humaines, idéalement sur des populations retail ?

Vous être proactif(-ve), autonome, pragmatique, êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, et êtes orienté(e) résultats ?

Vous maitrisez le droit du travail, le français et l’anglais ?

Si oui, ce poste est fait pour vous

**COMMENT ALLONS NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?**

Intégrer le groupe Richemont, c’est l’opportunité de construire sa carrière au sein d’un groupe international, avec des opportunités de développement et de mobilité.

C’est aussi un environnement de travail bienveillant, des équipes engagées autour d’un projet commun, et des conditions de travail motivantes.

**VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS**

Après avoir été présélectionné(e), vous rencontrerez l’équipe Talent, qui vous donnera un aperçu de la dynamique de l'équipe et de la culture de l'entreprise.

Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer la Responsable RH (votre future manager) pour en savoir plus sur le poste et l’organisation. Et un dernier échange avec le DRH Maison.

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