Médiateur Tramway

il y a 6 jours


Le Havre, France Le Havre Seine Métropole Temps plein

Postuler avant le 30 juin 2024

Catégorie : B

Les deux premières lignes de tramway, mises en service en décembre 2012 au Havre, rencontrent un grand succès. Par sa fréquence importante, son amplitude horaire étendue et la fiabilité de son temps de parcours, le développement de ce transport en commun en site propre (TCSP) est également un levier essentiel pour favoriser le report modal de l’automobile vers les transports en commun et ainsi accroître la part des déplacements décarbonés sur le territoire.Cette extension du réseau de tramway d’environ 14 kilomètres de longueur vers l’Est et le Nord de la métropole havraise, reliant les communes de Montivilliers, Harfleur et Le HavreL’opération comporte, entre autres, l’acquisition des matériels roulants, la réalisation d’un site de remisage de rames, complémentaire au centre de maintenance existant, le tout pour une enveloppe estimée à 336 M€ HT.Le projet tramway va rentrer en phase de chantier au deuxième semestre 2024 (fermeture de la LER, travaux préparatoires )Le déploiement d’un agent de proximité pendant la période de travaux vise à faciliter la cohabitation entre le chantier et les différents publics concernés par celui-ci (riverains, entreprises )

Publié le 31 mai 2024

**CATEGORIE B**

**GRADE : Rédacteur**

**TYPE DE CONTRAT : Contrat de projet - CDD de 3 ans renouvelable**

**Les missions**:
Déployé au plus près du chantier et des populations ciblées par la communication de proximité, l’agent de proximité permet de répondre aux attentes et inquiétudes des différents publics tout en valorisant les efforts d’information et de transparence du maître d’ouvrage. Sa présence permet : - De concrétiser la posture d’ouverture au dialogue avec les riverains en disposant d’un interlocuteur présent sur le terrain, disponible et à l’écoute (mail, portable) - De maitriser et fluidifier les remontées d’information travaux pour mieux anticiper les nuisances et informer les riverains - De faciliter les échanges entre les différents intervenants : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’oeuvre, entreprises travaux, AMO Com, etc

Mission 1 : > L’information
Un des rôles principaux de l’agent de proximité est d’assurer la bonne information des différents
publics vis-à-vis des travaux. Il intervient pour répondre à leurs questions, présenter les chantiers en
cours et à venir mais également valoriser le projet, par mail ou par téléphone sur la base d’un
argumentaire fourni qu’il devra maitriser. L’agent de proximité participe également aux rencontres organisées avec le public (permanence d’information le soir ou le week-end pendant les ITC, visites de chantier, réunions publiques). Il sera, si besoin, mobilisé dans la rédaction des outils d’information sur les travaux. Une participation à la diffusion de supports d’information aux contacts établis par le médiateur.

Mission 2 : > L’alerte
Étant au plus près du chantier et du public, l’agent de proximité est capable d’anticiper les contraintes
et difficultés. Dans le cas où les chantiers auraient des impacts (en termes de bruit, d’accessibilité, de
propreté, etc.), l’agent de proximité est en mesure d’alerter le maitre d’ouvrage et de proposer des
solutions adaptées à la situation grâce à sa connaissance du terrain et des acteurs locaux.

Mission 3 : > La veille
La présence quotidienne de l’agent de proximité assure au maitre d’ouvrage une information en
continu sur la tenue du chantier et les éventuelles dégradations qui pourraient survenir. Aussi, l’agent
de proximité est l’interlocuteur référent en ce qui concerne le déploiement des outils d’information et
leur bonne tenue. Il participe par ailleurs aux réunions de chantiers afin de se maintenir à un niveau
d’information le plus précis possible tout au long des travaux. Il développe des outils de fonctionnement et de suivi de sa mission facilitant le reporting de ses actions à sa direction.

**Compétences**:
Savoirs:
- Maîtrise du Français (lu, écrit et parlé)
- Savoir compter
- Informatique : connaissances des logiciels (Word et Excel)

Savoir-faire:
- Médiation /Gestion des situations conflictuelles
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Pédagogie, reformulation
- Compréhension du projet, de la vie du chantier et des interventions techniques qui s’y déroulent
- Adaptation à des publics fragiles
- Permis B obligatoire (le tracé du tramway à couvrir est assez étendu), pratique du vélo, marche à pieds

**Qualités**:

- Adaptabilité
- Autonomie
- Tolérance à la pression
- Esprit d’équipe
- Sens des relations interpersonnelles
- Implication
- Capacité d’analyse et d’écoute
- Patience et empathie
- Organisation, rigueur, dynamisme

**Date de début**
**Fin Août 2024**

**Lieu, jours et horaires de travail**
CCI
181 QUAI FRISSARD
76600 LE HAVRE

Du lundi au vendredi - 35 heures



  • Le Havre, France Le Havre Seine Métropole Temps plein

    Postuler avant le 5 juillet 2024 Catégorie : A La Communauté Urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour sa direction Tramway Un Chargé(e) de communication F/H Cadre d’emplois de catégorie A Recrutement par voie contractuelle - contrat de projet de 2 ans 10 mois et 9 jours Poste à pourvoir à compter du 22/07/2024 Publié le 4 juin 2024 **1/...


  • Le Mesnil-Amelot, France Keolis Temps plein

    Responsable Ressources Humaines KCH F/H  Ressources Humaines  Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le...