Coordinateur D'entretien Des Locaux

Informations générales

Référence de l'offre: 4998

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: CROSNE

Vos missions
- La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont:
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.

Au sein de la DIREC, le Service des Agents Techniques des Collèges (SATC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 100 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).

**Coordinateur d'entretien des locaux (F/H)**

**Vos missions**:
Vous travaillerez dans un collège dont l'entretien est confié à une entreprise.

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire et en lien avec le contrôleur de prestations d’entretien, vous serez amené-e à:

- Accompagner l’équipe du prestataire dans la mise en œuvre de l’entretien des locaux
- Contrôler la qualité de la propreté des locaux
- Signaler au contrôleur de prestations les dysfonctionnements liés à la propreté des locaux et au respect des délais d’exécution par la rédaction de fiches d’anomalies
- Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles et divers locaux
- Nettoyer et repasser le linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement
- Nettoyer des incidents en l’absence du prestataire (vomissements, climat scolaire types graffiti.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique (suppléance et en cas d’absence
- Participer à la mise en place du self

Votre profil

Recrutement par voie statuaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement

Une expérience en entretien des locaux est demandée.
- maîtrise de base de l'informatique
- rédaction de rapports
- aisance à l'oral
- travailler en transversalité
- capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte

Conditions particulières

**Rémunération**:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

**Temps de travail** : 41h par semaine, 25 jours de congés + RTT, temps de travail établi sur le rythme scolaire, possibilité de prendre les repas sur place au tarif commensaux moyennant inscription préalable, ou possibilité d'apporter son repas;