Codirecteur Associatif

ATTENTION : MERCI DE LIRE LES DETAILS CI-DESSOUS ET SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER, NOUS ENVOYER LES 3 DOCUMENTS EXIGÉS

**Missions du(de la) Codirecteur(trice) Grand Châtellerault / Nord Vienne**

Agissant par délégation de la Présidente et du Conseil d’administration, le(la) Codirecteur(trice) Grand Châtellerault / Nord Vienne, en collaboration avec la Codirectrice Grand Poitiers / Sud Vienne, est en charge de la mise en œuvre du projet associatif et de la qualité de ses actions, du pilotage général de l’Association et de son développement.

Sur les territoires du Grand Châtellerault et du Nord Vienne et au sein de ses équipements d’AVS, il/elle a pour responsabilités:

- D’accompagner le Conseil d’Administration dans la gestion ;
- D’assurer la direction technique et l’administration générale ;
- De piloter, encadrer, fédérer et animer l’équipe au service des projets sociaux ;
- D’assumer la responsabilité de l’accueil et de l’encadrement des usagers ;
- D’assurer et de représenter légalement l’Association d’une part, au sein des espaces de rencontre avec les partenaires financiers, institutionnels, associatifs, etc. et d’autre part, avec les adhérents, les familles, les usagers, etc.

Basé(ée) à Châtellerault (86) au 1 rue Marcel Coubrat, le/la Codirecteur(trice) est mobile et se déplace sur le département et ses environs. Des temps de réunions régulières ont lieu à Poitiers au Siège de l’Association.

Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements.

**Formation**

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ de l’animation sociale, du développement social local et/ou de l’ingénierie sociale.

**Compétences**
- Expérience de direction, responsable de structure.
- Gestion budgétaire, administrative.
- Gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. Les codirectrices font le lien entre les instances de gouvernance et le personnel, déploient la politique des ressources humaines de la structure et assurent le management opérationnel et d'équipe de l'ensemble des salariés et des bénévoles de l'Association.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
- Capacités d’accompagnement des instances de gouvernance associative.
- Management de l'équipe en mode participatif.
- Capacité d’innovation sociale et d’ingénierie au profit du développement associatif.

**Connaissances**
- La connaissance des politiques publiques, des dispositifs d’insertion, de l’action sociale et du logement est exigée.
- La connaissance des dispositifs de l’Animation de la Vie Sociale et de leur modèle économique est souhaitée.
- La connaissance des publics Gens du Voyage ou des publics en grande difficulté serait appréciée.

**Savoir être**
- Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
- Capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Capacité à respecter les échéances, et à assurer une veille règlementaire
- Maitrise des outils informatiques et numériques

**Poste à pourvoir**
- Contrat à Durée Indéterminée
- Prise de fonction souhaitée : 1er novembre 2023
- Statut Cadre dirigeant, indice 700 - CCN Alisfa - Rémunération brute annuelle 40.250,04 €

**CANDIDATURE**

1 - Lettre de motivation
2 - CV
3 - Note sur le projet de direction d’une association d’accompagnement des Gens du Voyage

**Ces 3 documents sont à nous adresser jusqu’au 24 Septembre 2023**, au choix:
® Par courrier : ADAPGV 86 - Madame la Présidente - 255 route de Bonnes - BP 30034 - 86000 POITIERS

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 250,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2023