Apprentissage - Bac+2 - Gestionnaire de La

il y a 4 semaines


Le Vald'Hazey, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Dans un secteur automobile en pleine mutation, le métier de la maintenance évolue également très rapidement et n’échappe pas à la transformation digitale de Renault. La gestion et la sauvegarde des datas représentent un enjeu capital. La mission est située au sein de la Direction des essais de l'Ingénierie. Cette Direction a pour mission la réalisation des essais qui sont stratégiques pour le développement des futures gammes du Groupe.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:

- Réaliser un état des lieux de la documentation technique des bancs d’essais sur les sites d’Aubevoye, Lardy et Guyancourt : zones de stockage, types de support, organisations de gestion,
- Effectuer une analyse des différentes solutions de stockage existantes chez Renault,
- Constituer un groupe de travail afin de définir le mode de stockage et le processus de gestion documentaire les plus adaptés sur le cycle de vie d’un moyen d’essais (phase projet, phase vie série, phase désinvestissement)
- Mettre en place le système de stockage défini et déployer l’organisation documentaire définie
- Capitaliser l’organisation mise en place dans une procédure

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 orienté qualité ou QSE et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous avez quelques connaissances sur la gestion des datas.

Vous êtes rigoureux.se, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et d’autonomie.

Vous êtes curieux.se et motivé.e pour travailler en transversal avec le domaine d'activité.

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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