Attaché Commercial
Il y a 2 mois
En tant qu' Attaché commercial H/F, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales:
- Commercial BtoB terrain et sédentaire : prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de recrutement (en intérim, CDD et CDI)
- Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
- Assurer un rôle de pivot entre les clients et les chargés de recrutements de l'agence pour laquelle vous travaillez
Votre profil:
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente de prestations RH ou dans la vente de services dans un contexte B to B et bien sûr vous avez un goût prononcé pour le terrain
Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux.
De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès.
Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes:
- Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
- Aisance relationnelle : afin de nouer et d’entretenir des relations saines
- Flexibilité et ouverture d’esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l’emploi
- Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
- Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel
- Sens de l’organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus.
Votre arrivée chez Start People:
Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
N'attendez plus Rejoignez-nous
Processus de recrutement:
1 : Entretien avec une personne du service RH
2 : Passation du test de personnalité en ligne
3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional)
Pour renforcer cette politique, Start People a signé un accord d’entreprise afin de poursuivre notre démarche volontariste d’inclusion des travailleurs handicapés.
Rémunération:
- Fixe négociable en fonction de l’expérience
- Prime variable mensuelle
- Véhicule de fonction (5 places)
- 23 RTT (avec compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT)
- Prime de participation
- Tickets restaurant de 9€ (part employeur de 60%)
- Avantages CSE
- Mutuelle et prévoyance avantageuse
Semaine de 39h du lundi au vendredi
Qui sommes nous ?
Qui sommes-nous ?
Challenger sur notre marché, Start People est en pleine croissance. Filiale du groupe international RECRUIT, nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.
Qui sommes-nous ? 920 Millions de CA en 2023, 245 agences en France, plus de 1000 collaborateurs, 19 000 clients.
Nous sommes en plus le seul réseau d’agences d’emploi lauréat du palmarès Great Place to Work en France pour la 8ème année consécutive
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d’esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme.
Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
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