Gestionnaire Sirh

Filière **:Administrative**

Métier **:Finances - Contrôle gestion, Ressources humaines**

Catégorie **:C**

**Adjoint administratif territorial-AAT**

CDD 12 mois

Lieu **:SAINTE MAXIME**

**Contractuel**

Expérience **:2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:14/05/2024**

**Descriptif et missions**:
GESTIONNAIRE SIRH (H/F) H/F

**Ce poste est à pourvoir à SAINTE MAXIME.**
**GESTIONNAIRE SIRH (H/F) H/F**
- Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire SIRH joue un rôle transversal et stratégique dans le pilotage des ressources humaines : il accompagne les équipes RH et les services dans l’utilisation et l’optimisation des logiciels métiers, ainsi que dans la dématérialisation de certaines procédures RH ; il conçoit et analyse des tableaux de bord RH.
- Missions:
- Assurer un accompagnement technique aux agents de la RH et aux services dans l’utilisation et l’optimisation des logiciels métiers et principalement du logiciel métier CIVIL NET RH ;
- Assurer le déploiement de la dématérialisation de certaines procédures RH ;
- Concevoir et analyser des tableaux de bord RH ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget RH (masse salariale et autres dépenses et recettes de la DRH) en lien avec la DRH.

Activités principales:
- Suivre et assurer l’évolution du SIRH (patch de mise à jour, rédaction de procédures-) ;
- Effectuer les paramétrages et une assistance de 1er niveau du SIRH en lien avec les gestionnaires RH et les services de la collectivité ;
- Développer la dématérialisation des procédures RH ;
- Effectuer des extractions de données du logiciel métier CIVIL NET RH en réponse aux demandes des services, de la DRH ou de la Direction Générale afin de faciliter l’aide à la décision en matière de RH ;
- Réaliser les tableaux de bord RH ainsi que le Rapport Social Unique (RSU) annuel ;
- Effectuer les déclarations RH pour différents organismes (mensuelles et annuelles) ;
- Aider à l’élaboration et au suivi de la masse salariale en lien avec la DRH ;
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire RH (suivi des remboursements ; refacturation entre budgets-).

**Profil recherché**:
GESTIONNAIRE SIRH (H/F) H/F
- Formation BAC +2 minimum avec une expérience RH en collectivités territoriales
- Maîtrise avancée des logiciels de bureautique, principalement Excel
- Maîtrise avancée du logiciel métier CIVIL NET RH
- Connaissance du statut et de l’organisation de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise de la gestion de projet, des techniques d’établissement et de gestion de tableaux de bord et indicateurs
- Autonomie, travail en équipe, professionnalisme, discrétion et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- EC22268**Avantages liés au poste**:
GESTIONNAIRE SIRH (H/F) H/F
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
GESTIONNAIRE SIRH (H/F) H/F
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail